Lider Tecnico

1 Vacantes
Publicado el 20 de abril en

Sistemas en Monterrey, Nuevo León

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Informática / Telecomunicaciones
  • Subcategoría Sistemas
  • Localidad: Monterrey
  • Activo desde: 20/04/2024
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Años de Experiencia: 3

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Experiencia en:
Mantener y guiar las actividades del equipo técnico dentro del Bus, mediante el aseguramiento e implementación de una arquitectura aplicativa basada en estándares y marcos de referencia determinados por la arquitectura empresarial. Mantener una estrecha comunicación con las áreas del equipo de especialistas técnicos y de desarrollo en la fabrica así como mantener una estrecha relación con el delivery para en conjunto lograr el resultado esperado. Asegurar el apego al journey de desarrollo E2E definido por devsecops y al roadmap de evolución de las tecnologías que gestiona, alineando las herramientas y proceso de seguridad y calidad.

Actividades:
Identificar alternativas tecnológicas para satisfacer cada requerimiento de proceso de negocio, usando su conocimiento experto con el fin de generarla solución y documentación a nivel de los componentes.
Mantener comunicación con el resto del equipo, mediante sesiones y rituales buscando mantener siempre el conocimiento necesario en el equipo.
Participar en la definición del roadmap de la plataforma contribuyendo con su conocimiento de los aplicativos y como dichos componentes habilitan los procesos de negocio para evaluar adecuadamente las propuestas.
Definir la arquitectura de la solución en base a lineamientos de arquitectura empresarial para su posterior desarrollo.
Identificación de impactos y riesgos de las alternativas de solución de acuerdo a su conocimiento experto de los aplicativos y de los procesos de negocio para contribuir de manera correcta en la generación de planes de mitigación al momento de habilitar nuevas soluciones.
Cumplir y promover con la aplicación de los procesos y rituales de la compañía con el objetivo de fomentar la cultura FEMSA.
Habilitar al equipo de trabajo proporcionando las herramientas y entornos necesarios para su correcta ejecución
Asegurar el onboarding de los recursos de gestión técnica dentro de la Fabrica de servicio es los estándares, procesos y material de capacitación, buscando habilitarlos para atender los requerimientos en el orden que genere mayor valor al negocio.
Asegurar el apego a las herramientas de seguridad y codificación determinadas por tecnología dentro del marco de trabajo Agil y el lineamiento DevSecOps.

Principales Retos del Puesto
Tener una visión integral de la solución y conocimiento experto de las plataformas de Integración, WF y WEB.
Saturación de agendas de trabajo.
Lograr satisfacer la demanda de las necesidades del negocio con la solución propuesta
Liderazgo de los equipos de trabajo.
Mantener documentado los modelos de arquitectura.


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Grupo TI de Mexico y Comercio Electronico SA de CV
Consultoría en tecnologías de información , con proyectos de implementación , migraciones y desarrollo de software. Constantemente nos encontramos buscando nuevo talento para integrarlo en nuestra empresa. Localizada en Nuevo León, Monterrey.
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