Jefe Safety
1 VacantesLogística y Distribución en Apodaca, Nuevo León
- Salario: A convenir
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Logística y Distribución
- Localidad: Apodaca
- Activo desde: 16/05/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato para obra o tiempo determinado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 2
Grupo Modelo es líder en la elaboración, distribución y venta de cerveza en México. Nos enorgullece ser una empresa que ha traspasado fronteras con sus productos. Todo esto gracias a las 30,969 personas que colaboran en esta gran compañía.
Hoy forma parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo.
Te invitamos a participar en la vacante de:
Jefe de Seguridad
Requisitos
- Escolaridad: Ing. Industrial, logística o afín
- Años y área de experiencia: Entradas y salidas de mercancía, monitoreo de rutas, iniciativas para ahorro de combustible, manejo de personal sindicalizado.
°Conocimiento Técnico en Seguridad e higiene Ocupacional.
°Conocimiento en Legislación Mexicana en Seguridad e Higiene Ocupacional (Normativa STPS, PC, Ley General del Trabajo, etc.).
Trabajo en Equipo
°Conducción de vehículos (Transmisión manual) + Licencia de conducir.
°Conocimiento y aplicación de herramientas de gestión ( 5 porques?, Ishikawa, RA, etc.)
°Seguimiento y Llenado de formatos del Seguro social
(ST7, ST8, ST9, etc.)
- Conocimientos técnicos: Manejo de paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint), logística y rutas.
- Competencias: Habilidades de comunicación, liderazgo, organización, proactividad y trabajo sobre objetivos.
- Horario: Disponibilidad de horario
Propósito
1) Reducir los accidentes incapacitantes.
2) Reducir todos los accidentes graves y no graves. (TRI)
3) Certificación en DPO
4) % de Cumplimiento legal
5) Reducción del índice de gravedad.
6) Reducción del índice de accidentabilidad No tener pérdidas de vidas humanas por accidentes laborales Reducir el número de accidentes incapacitantes. Implementar y establecer medidas de seguridad para preservar la integridad física del personal. Cumplir con la legislación aplicable en materia de seguridad laboral. Cumplir con lo señalado en el DPO (Distribution Process Optimitation) Disminuir el costo relacionado por los accidentes laborales.
reducción de Eventos de Violencia (Robos, asaltos, etc.)
Grupo Modelo no cobra por participar en sus procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal.