Gerente de Recursos Humanos Monterrey Nuevo León
1 VacantesRecursos Humanos en Monterrey, Nuevo León
- Salario: $ 36.000,00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Monterrey
- Activo desde: 10/05/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 5
Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Si eres un profesional motivado y con experiencia de preferencia en retail o seguridad privada, te invitamos a que te unas a nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y desafiante, donde podrás utilizar tus habilidades y conocimientos para contribuir al crecimiento y éxito de nuestra organización.
Responsabilidades
Asegurar la cobertura de vacantes de acuerdo con los perfiles establecidos coordinando a su equipo de reclutamiento (ferias de empleo, redes sociales, volanteo, publicaciones, etc.).
Asegurar y supervisar la aplicación de evaluaciones como son pruebas psicométricas, socioeconómicos, referencias laborales, toxicológicas y analiza los resultados.
Asegurar que la plataforma de RH se encuentre actualizada con toda la información de los colaboradores.
Asegurar la integración, control, resguardo y actualización de expedientes del personal de la Sucursal.
Generar reporte de altas y bajas para seguridad pública.
Asegurar el correcto llenado de la documentación para la desvinculación del personal, así como el cierre de pago.
Encargado de atender a las demandas laborales, canalizadas a Relaciones Laborales o despachos externos.
Asegurar la inducción al personal operativo.
Atender auditorias provenientes de cualquier autoridad.
Mantener actualizado KPI´s de RH , generando reportes necesarios para reportarlos ante gerencia del corporativo y/o dirección.
Asegurar y administrar que todos los colaboradores operativos cuenten con sus herramientas necesarias para el desempeño de su trabajo.
Requisitos
Escolaridad: Lic. en Psicología, Pedagogía, Administración.
Experiencia de 3 años en puesto similar
Experiencia en Seguridad Privada
Edad: 27 a 47 años
Sexo: indistinto
Conocimientos
Manejo de estrategias de reclutamiento
Nociones básicas de administración general y de personal.
Conocimientos en nómina.
Conocimientos en materia laboral.
Negociaciones laborales.
Manejo de personal
Deseable conocimiento ante la SSP.
Habilidades
Liderazgo
Sentido de urgencia
Tolerante
Acostumbrado(a) a trabajo bajo presión
Dinámico
Empático
Ofrecemos
Trabajo de L a V de 9:00 a 18:00 hrs., sábado 9:00 a 14:00 hrs.
Sueldo de $30,000 netos mensuales bajo esquema mixto
Prestaciones de ley
Capacitación
IMSS desde primer día
Estabilidad laboral
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