Importante empresa de Seguridad Privada se encuentra en búsqueda de Gerente de Cultura Organizacional, responsable de desarrollar e implementar estrategias enfocadas al fortalecimiento del clima laboral, sentido de pertenencia, comunicación interna y retención de talento operativo y administrativo.
Buscamos una persona con liderazgo, enfoque estratégico y experiencia en manejo de plantillas operativas.
Requisitos
Licenciatura concluida en Psicología, Administración o afín.
Experiencia mínima de 2 años en Cultura Organizacional, Desarrollo Organizacional o Capital Humano.
Conocimiento en clima laboral, comunicación interna y retención de talento.
Habilidad de liderazgo y manejo de equipos.
Disponibilidad para trasladarse a diferentes servicios.
Funciones
Diseñar e implementar estrategias de cultura organizacional.
Ejecutar programas de integración, reconocimiento y motivación.
Fortalecer la comunicación interna en la organización.
Implementar encuestas de clima laboral y seguimiento a planes de acción.
Coordinar eventos institucionales y actividades de integración.
Desarrollar estrategias de retención de personal.
Capacitar líderes y mandos medios en temas organizacionales.
Dar seguimiento a indicadores de rotación y satisfacción laboral.
Ofrecemos
Sueldo $30,000 mensuales
Prestaciones de ley
Vales de despensa
Estabilidad laboral
Desarrollo profesional
Excelente ambiente de trabajo
Horario
Lunes a viernes de 9:00 a 19:00 hrs
Sábado de 9:00 a 12:00 hrs
