Buscamos un(a) Auxiliar de Desarrollo Organizacional comprometido(a) con el bienestar de los colaboradores, con gusto por el trabajo de campo y la atención al personal.
Si eres una persona empática, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación, esta oportunidad es para ti.
Responsabilidades
Brindar atención y seguimiento a las necesidades del personal.
Realizar de 2 a 3 visitas semanales a los diferentes servicios para mantener contacto directo con los colaboradores.
Aplicar encuestas de clima laboral y dar seguimiento a los resultados.
Detectar áreas de oportunidad e implementar acciones que contribuyan a mejorar el ambiente laboral.
Dar seguimiento al ausentismo y apoyar en la implementación de estrategias para su disminución.
Mantener comunicación constante con supervisores y colaboradores.
Apoyar en actividades de integración y fortalecimiento de la cultura organizacional.
Requisitos
Licenciatura concluida o trunca en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Disponibilidad para trasladarse a diferentes servicios y realizar trabajo de campo.
Manejo básico de Microsoft Office.
Experiencia mínima de 6 meses en atención al personal, Recursos Humanos, Cultura Organizacional o puestos similares (deseable).
Habilidades y competencias
Excelente comunicación verbal y escrita.
Empatía y actitud de servicio.
Proactividad e iniciativa.
Organización y seguimiento.
Resolución de problemas.
Trabajo en equipo.
Capacidad para generar relaciones de confianza con el personal.
Ofrecemos
Sueldo de $14,000 Brutos mensuales.
Vales de despensa.
Prestaciones de ley.
Oportunidad de desarrollo profesional.
Excelente ambiente de trabajo.
Horario
Lunes a viernes: de 9:00 a.m. a 7:00 p.m. con dos horas de comida
Sábados: de 10:00 a.m. a 1:00 p.m.
