Generalista de Recursos Humanos Experiencia en Multiunidades

Premium Restaurant Brands con más de 570 restaurantes tanto propios como subfranquicias a lo largo y ancho de los 31 Estados de la República con la marca de Kentucky Fried Chicken, líder en el sector de comida rápida y creador del mejor pollo frito del mundo, de la Receta Secreta y de productos deliciosos e innovadores. Fundada por el Coronel Sanders en 1952 y llegando a México a partir de 1963, te invita a formar parte de esta gran familia a través de la siguiente oportunidad.

Generalista de Desarrollo Humano Nuevo León (Zonas: Apodaca, Escobedo, Juárez, Guadalupe y San Nicolás)

Propósito del puesto: Ser embajador de nuestra cultura y garantizar la mejor experiencia profesional a nuestros colaboradores de tiendas de KFC México, con el fin de contribuir a generar experiencias extraordinarias de servicio y favorecer los resultados del negocio.

¿Qué necesitas tener para aplicar?
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, o afín
Experiencia mínima de 2 año en procesos de altas, bajas, capacitación, administración de personal, desarrollo interno, relaciones laborales, reclutamiento, retención de personal, plan de vida y carrera en empresas de retail, servicios, entretenimiento, alimentos, consumo o similar
Trabajo brindando servicio 100% en unidades de negocio (Manejar más de cuatro unidades)
Manejo de KPIS (rotación, cobertura, ausentismo, etc).
Disponibilidad para trasladarse en diferentes unidades de negocio (Desplazamiento entre los diferentes municipios: Apodaca, Escobedo, Juárez, Guadalupe, San Nicolas).
Conocimientos y manejo de:
Ley federal de trabajo INDISPENSABLE
Paquetería Office NECESARIO
Prenómina e Imss DESEABLE
Visitas STPS DESEABLE

¿Cuáles serán tus responsabilidades?
- Inducción de Personal de puestos en Restaurante
- Altas / Bajas de personal
- Orientación sobre temas básicos de prestaciones de ley, recibos de nómina, imss y ley federal de trabajo.
- Realizar auditorías enfocadas a la gestión de gente (compensaciones, prestaciones, compensaciones, clima laboral, etc)
-Recorridos de seguridad e higiene.
- Seguimiento al desarrollo interno.

¿Qué competencias debes tener desarrolladas?
Pasión por el servicio/ Comunicación efectiva/ Empuje/ Sentido de urgencia/ Visión de negocio

¿Que no puedes dejar de considerar?
Como sabes somos una empresa de comida rápida, al dar servicio en diferentes restaurantes, todos los procesos de Desarrollo Humano se realizarían el 100% en las unidades, dada esta situación te otorgamos apoyo de gasolina para tus traslados.
La contratación puede ser más exitosa si cuentas con automóvil propio.
¿Qué te ofrecemos?
Salario Atractivo
Prestaciones superiores a las de ley
Apoyo de gasolina.
Cultura organizacional con valores excepcionales.
Diversión y trabajo dinámico
Posibilidades de crecimiento

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