Entrenador de Procesos y Equipos Para Centro de Distribución
1 VacantesLogística y Distribución en Guadalupe, Nuevo León
- Salario: A convenir
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Logística y Distribución
- Localidad: Guadalupe
- Activo desde: 30/04/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación media superior -Bachillerato General
- Años de Experiencia: 2
Requisitos:
Bachillerato concluido.
Experiencia como Capacitador/Entrenador en Centros de Distribución.
Liderazgo, facilidad de palabra, proactivo y con gusto por enseñar.
Manejo de PC.
Dominio de procesos relacionados a Centros de Distribución.
Dominio de equipos móviles tipo montacargas.
Responsabilidades:
Enseñar a los trabajadores de nuevo ingreso los procesos del centro de distribución mediante las metodologías de enseñanza aprendizaje.
Actualizar en conjunto con operaciones el plan de trabajo y guías para la capacitación operativa a los puestos de controlador de inventarios en cada uno de los departamentos.
Impartir cursos presenciales diarios para reforzar el conocimiento práctico de los diferentes procesos y equipos móviles del Centro de Distribución. Ejecutar durante el año el entrenamiento cruzado y equipos móviles en todas las áreas operativas.
Impartir cursos presenciales diarios para reforzar el conocimiento práctico de los diferentes procesos y equipos móviles del Centro de Distribución. Ejecutar durante el año el entrenamiento cruzado y equipos móviles en todas las áreas operativas.
Colaborar en actualizar las matrices de entrenamiento del área correspondiente, así como el llenar la evidencia necesaria para comprobar el entrenamiento de los trabajadores.
Reentrenamiento a los trabajadores en los procesos claves y equipos móviles del Centro de distribución cuando sea necesario y/o requerido.
Seguimiento diario con los trabajadores de nuevo ingreso en asistencia, productividad, procesos para la liberación al área operativa.
Ofrecemos:
Pago semanal.
Seguro social e Infonavit.
12 días de vacaciones.
Aguinaldo superior a la ley.
Prima vacacional superior a la ley.
Fondo de ahorro del 12%.
Vales de despensa del 11%.
Caja de ahorro.
Descuentos en tienda.
Seguro de vida.
Gastos médicos mayores.
Transporte de personal.
Comedor subsidiado.