Ejecutivo de ventas Sr. Monterrey
1 VacantesMantenimiento y Reparaciones en Monterrey, Nuevo León
- Salario: $ 25,000.00 (Mensual)
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Mantenimiento y Reparaciones
- Localidad: Monterrey
- Activo desde: 07/05/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 5
- Disponibilidad de viajar: Si
Empresa mexicana, lider en soluciones tecnológicas en el monitoreo de combustible para flotad de vehículos, solicita:
Ejecutivo de ventas Sr. realizando las siguientes funciones:
Identificar y calificar nuevas oportunidades de negocio a través de la prospección activa (llamadas en frío, correo electrónico, redes sociales, eventos), networking y referencias en el mercado de transporte de carga en [Monterrey].
Investigar, buscar, filtrar, manejar, gestionar y dar seguimiento de bases de datos segmentadas para prospección y calificación de leads.
Investigar y analizar las necesidades de las empresas con grandes flotas de vehículos para ofrecer soluciones personalizadas.
Mantener un conocimiento profundo y actualizado en los temas relevantes requeridos por los clientes y la empresa.
Agendar entrevistas/citas de prospectos potenciales.
Realizar presentaciones y demostraciones efectivas de nuestras soluciones tecnológicas
Construcción de Relaciones con Clientes:
Establecer y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con los clientes, actuando como un asesor de confianza para sus necesidades tecnológicas.
Asegurar la satisfacción del cliente a través de un excelente servicio y soporte continuo.
Identificar oportunidades de venta adicional.
Dar seguimiento oportuno de clientes nuevos.
Estrategia y Planificación:
Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar y superar los objetivos de ingresos
Analizar el mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades y tendencias.
Elaborar pronósticos de ventas precisos y reportar el progreso a la gerencia.
Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing, producto y soporte técnico para garantizar el éxito del cliente y la alineación de los esfuerzos de ventas.
Cumplir con todos los compromisos adquiridos con terceros, externos e internos.
Compartir información y mejores prácticas con otros miembros del equipo de ventas.
Participar en el entrenamiento de la fuerza de ventas (como mentor o capacitador).
Ofrecemos:
Sueldo base de $25,000.00 libres
Esquema de comisiones por ventas, sin tope, promedio $25,000.00 al mes de acuerdo a resultados.
Prestaciones de ley
Horario de lunes a viernes