Coordinador de Recursos Humanos

Empresa mexicana reconocida en el ramo de la construcción te invita a participar en su proceso de reclutamiento como Coordinador de Recursos Humanos.

Requisitos:
- Mínimo 4 años de experiencia.
- Lic. en Psicología, Administración, Ing. en Gestión Empresarial o afín.
- Proceso de selección, reclutamiento y contratación.
- Desarrollo organizacional.
- Cultura y comunicación organizacional.

Experiencia:
- Analizar las necesidades de perfiles de puesto.
- Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección.
- Evaluar al personal de acuerdo con las competencias.
- Asegurar el proceso de ingreso de las personas hasta su contratación.
- Analizar la plantilla de personal y el organigrama de la empresa.
- Gestionar los movimientos del personal (altas, bajas, movimientos de personas y /o promociones).
- Asegurar las líneas de comunicación entre áreas, empleados y centros de trabajo.
- Gestionar la aplicación de evaluaciones de clima laboral, desempeño y riesgos psicosociales.
- Gestionar la actualización de análisis funcionales de puesto en el centro de trabajo.
- Analizar los factores de riesgos internos y externos del proceso de RRHH.

Competencias:
- Comunicación
- Toma de decisiones
- Autodirigido (a)
- Solución de problemas
- Enfoque a resultados
- Enérgico (a)
- Negociador (a)

Ofrecemos:
- Sueldo bruto
- Contrato directo con la empresa
- 30 días de aguinaldo
- 50% prima vacacional
- 10% Vales de despensa al mes topado a una UMA Mensual
- Plan de retiro
- PTU
- Comedor subsidiado
- Seguro de Vida
- Seguro de Gastos médicos mayores.
- Herramientas de trabajo: laptop, EPP, etc.

Horario:
- Lunes a Viernes (Híbrido)

Lugar de trabajo:
- San Pedro Garza García

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