Asesora de Ventas (Polizas de Garantias y Refacciones)
1 VacantesAtención al cliente en Monterrey, Nuevo León
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Atención al cliente
- Localidad: Monterrey
- Activo desde: 22/05/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
- Años de Experiencia: 1
Contratación Inmediata
Por crecimiento buscamos Asesoras (Agente/Ejecutivo) de Ventas de Refacciones.
Requisitos:
1 año de experiencia en ventas (face to face)
Bachillerato concluido
Enfoque a resultados
Atención al cliente
Licencia de conducir vigente
Principales Retos:
Brindar soluciones a los consumidores, ejecutando actividades de asesoría, demostración, así como ofertar un catálogo de productos, con objeto de alcanzar resultados y satisfacción del consumidor.
Actividades principales:
Venta de productos y promoción de los mismos (pólizas de garantía, kit de refacciones, etc)
Visita, Conexión y Demostración de productos (catálogo de productos)
Atención a consumidor
Asesoría a consumidor (evitando reincidencias)
Venta de productos y promoción de los mismos (pólizas de garantía, kit de refacciones, etc)
Ajuste de espreas
Ofrecemos:
Sueldo base
Bono por resultados mensual 20% (Primeros 2 meses garantizado al 20 %, al 3er mes puede incrementar sin tope)
12.5% Fondo de ahorro
8% Vales de despensa
100% prima vacacional
30 días de Aguinaldo
Auto y Gasolina
Descuentos en la Tienda de empleados Mabe
Seguro de vida
Gastos Médicos Mayores sin costo
Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento
Contratación directa por parte de la empresa
Jornada:
Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm
Sábados 8:00 am a 2:00 pm.
- En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito. Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso?.