Analista de Relaciones Laborales Recursos Humanos
1 VacantesRecursos Humanos en San Nicolás de los Garza, Nuevo León
- Salario: $ 17.900,00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: San Nicolás de los Garza
- Activo desde: 26/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 2
- Disponibilidad de viajar: Si
PAQUETEXPRESS
Empresa Nacional líder en el ramo de logística con mayor cobertura del país y de mayor crecimiento en el sector, se encuentra en búsqueda del mejor talento. Te invita a formar parte de nuestro gran equipo de trabajo como:
ANALISTA DE RELACIONES LABORALES
Zona de trabajo: Stiva 400 , Parque Industrial Barragán, 66425 San Nicolás de los Garza, N.L., México
OFRECEMOS:
¡Contrato directo por la empresa!
Ingreso mensual hasta por Sueldo del puesto $17900 libres al mes.
Fondo de Ahorro
Vales de despensa $1,300
Seguro de vida
Servicio Dental
Apoyo en gastos funerarios
Aguinaldo superior al de ley
Utilidades superiores a las de ley
Incremento de sueldo anual superior al de la ley
Caja de ahorro con utilidad anual y préstamo de un mes de sueldo
Financiera con servicio preferencial de préstamos, adelanto de nómina y sustituciones de deuda
Crédito para adquirir póliza de gastos médicos mayores con precio preferencial
Crédito para obtener lentes
Póliza de seguro de automóvil preferencial del 45% al 50% de descuento en comparación al precio de mercado.
Descuento del 50% en envíos personales
Servicios médicos gratuitos
3 días de descanso pagados en semana santa
ACTIVIDADES:
Vigilar el cumplimiento de la Relación Laboral vigente y controles internos.
Brindar asesoría al líder inmediato para retroalimentación y sanción correspondiente a los colaboradores con
base al Código de Conducta (sanción que debe aplicar líder inmediato).
Atender el proceso de renuncias y entrevistas de salidas.
Recorridos diarios en la plaza base para monitoreo de EPP, orden y limpieza, uso correcto de uniforme, así como
detalles encontrados de necesidades de los colaboradores.
Administración y seguimiento al código de conducta.
Administración y seguimiento a Quejas de Atención de Personal.
Acompañamiento al nuevo ingreso Onboarding y Evaluación de desempeño en sucursal base.
Juntas de arranque.
Coordinación y organización de festejo de cumpleaños.
REQUISITOS:
Escolaridad: Lic. en Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia: 2 años en puesto similar.
Conocimiento de paquetes Office (Excel, Word y Power Point intermedio/avanzado).
Trámites ante la JLCA.
Facilidad para relaciones interpersonales
Pensamiento creativo
Sentido común
NUESTRA EMPRESA ES INCLUYENTE, RESPETA LA DIVERSIDAD Y NO HACE NINGÚN TIPO DE DISCRIMINACIÓN.
E M P R E S A S O C I A L M E N T E R E S P O N S A B L E
CERTIFICACION G r e a t P l a c e to W o r k
Estaremos deseosos de conocerte, postúlate a través de este medio para continuar
¡Mucho éxito en tu proceso!