Encargado de Bodega Bodega Pequeña
1 VacantesLogística y Distribución en Jiutepec, Morelos
- Salario: A convenir
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Logística y Distribución
- Localidad: Jiutepec
- Activo desde: 09/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación media superior -Bachillerato General
- Años de Experiencia: 2
Favor de Leer la Información Completa:
Importante Empresa, se encuentra en la búsqueda de un Encargado de Bodega, es una Bodega Nueva, de Tamaño Pequeña
¿Qué actividades se realizan?
- Supervisar y coordinar las actividades del almacén, teniendo 1 auxiliar a su cargo
- Inventario de aproximadamente de 1 millón con promedio de 1000 Sku's, es un almacén pequeño.
- Asegurar el cumplimiento de la entrega de las órdenes de compra del departamento de ventas de campo.
- Manejo de Inventarios cíclicos semanales, para tener un sano inventario
- Traspasos entre almacenes.
- Reportes de producto excedente semana
- Facturación
- Coordinar la Logística de la ruta de Choferes para la entrega
- Se maneja en el almacén cubetas, tambos, etc.
¿Qué requisitos necesitas tener para el puesto?
Educación: Mínimo Bachillerato - Preferente Lic. Área económica - administrativa
Experiencia: Previa como Encargado de Almacén, Sub Gerente, etc. mínimo de 2 años
¿Qué Ofrecemos?:
- Sueldo base mensual: $9,524.00
- Más 11% Fondo de Ahorro mensual $1,047.00
- Más 3% Premio de Puntualidad mensual $285.74
- Más 3% Premio de Asistencia mensual $285.747
- Realizamos PAGO SEMANALES Y PUNTUALES
BONO MENSUAL con base a resultados mínimos del 90% de cobertura del presupuesto de la plaza que puede ser de Hasta $10,500.00 al mes, o la parte proporcional en base a la cobertura de la venta.
Adicional te damos Prestaciones de Ley y Superiores:
- 20 días de aguinaldo por Ley son 15 días, o la parte proporcional al tiempo laborado.
- 20 días de Reparto de Utilidades en el Mayo. Garantizados o la parte proporcional al tiempo laborado.
- 50% prima vacacional, por Ley es el 25%
- IMMS desde el primer día activos en la empresa
- Contratación directa por el Concesionario con Opción a la planta a los tres meses.
- Vacaciones conforme lo marca la Ley, 1 año cumplido 12 días de vacaciones.
- Apoyo económico en caso de fallecimiento de familiares directos y en caso de fallecimiento del trabajador
- Préstamos Personales sin intereses, una vez cumplido un año de antigüedad
- Uniformes Gratuitos
- Capacitación pagada
Si estas interesado y cubres el perfil, postúlate por este medio y en breve nos comunicaremos contigo.
Recuerda actualizar tu información.