Subgerente o sub encargada(o) de tienda Retail ropa.

SANTORY a través de APE (Acción por la Equidad) trabajamos para fomentar la igualdad de oportunidades y creemos en las personas como pieza fundamental de la organización en donde lo más importante es su talento, por lo que no se establecen distinciones de ninguna índole. Queremos construir una comunidad laboral equitativa que refleje la diversidad de nuestra sociedad:

Hoy, nuestra FAMILIA de URUAPAN, está en búsqueda de TU TALENTO.

¡Únete como SUBGERENTE de tienda!

REQUISITOS:
- Sexo: Indistinto.
- Escolaridad min: Preparatoria trunca o terminada y/o Licenciatura trunca o terminada.
- Experiencia mínima comprobable: 1 AÑO y 8 MESES,

¡¡BIENVENIDOS VENDEDORAS Y/O VENDEDORES, con antigüedad de 1 AÑO, como AUXILIAR O APOYO a Subgerentes o Gerentes, PREFERENCIA EN TIENDA DE ROPA, O RETAIL ROPA -

- Flexibilidad de horario (Disponibilidad).
- Gusto por las ventas,
- Liderazgo y motivación del equipo de trabajo.
- Capacidad de planificar, organizar y delegar.
- Proactiva(o)

ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR:
- Supervisar y coordinar las operaciones diarias del área de ropa, asegurando la correcta exhibición y disposición de la mercancía.
- Organizar, planificar e implementar la estrategia para atraer clientes.
- Asegurar que los empleados cumplan con los horarios y objetivos de la tienda.
- Realizar seguimiento al cumplimiento de metas de venta y establecer estrategias para mejorar los resultados.
- Apertura y cierre de tienda.
- Inventarios, Manejar KPI`s, arqueo de cajas, implementar la estrategia de marketing, publicidad dictada por la dirección de operaciones.
- Recibo de Mercancía y recolección de mercancía en punto de encuentro.
- Reclutamiento de staff de la tienda (Vendedores, cajeros(as), vigilantes).

OFRECEMOS:
- Sueldo competitivo + bono de capacitación + comisiones.
- Capacitación inicial y continua, plan de desarrollo de carrera, certificaciones.
- Prestaciones de Ley desde el primer día (IMSS, INFONAVIT, Vacaciones, Aguinaldo, etc...).
- Descuentos en nuestras marcas.
- Medio día de descanso por cumpleaños y aniversario en la empresa, día adicional de descanso (Día 36).
- Excelente ambiente de trabajo.

Interesados(as) postularse por este medio con CV actualizado, para poder concretar a la brevedad una entrevista.