Gerente de desarrollo exp en ventass

Responsabilidades claves:
- Atracción de talento.
- Capacitación y desarrollo de fuerza de ventas en campo
- Experiencia comprobable liderando equipos de venta.
- Experiencia en el sector financiero. (PREFERENTEMENTE VENTA DE PRODUCTOS INTANGIBLES)
- Capacidad de negociación.
- Trabajo bajo presión.
- Gusto por las ventas.
- Facilidad de palabra.
- Atención al cliente interno - externo.
- Apoyo en diversas actividades relacionadas con áreas en común.
- Trabajar por objetivos, orientado a resultados y metas.
- Actitud proactiva y disponibilidad de horario.
- Seguimiento y monitoreo de asesores
- -Elaboración y actualización de estrategias de ventas y plan de trabajo para cada asesor
- -Atención personalizada con asesores (resolución de dudas guiar a cada asesor en su curva de aprendizaje)
- -Gestión de metas y objetivos para cada asesor
- -Seguimiento a negociaciones
- -Motivar y evaluar al equipo de trabajo
- -Trabajo en campo 100%
- -Captación de nuevos ingresos

Requisitos
- Bachillerato concluido
- EXPERIENCIA DESARROLLANDO FUERZA DE VENTAS
- Proactivo, Dinámico, habilidades de liderazgo.
- Auto propio
Horario:
· Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00pm
Oferta:
- Sueldo base, $8000 más apoyo de gasolina, más comisiones, más bono de cumplimiento
- Prestaciones de Ley.
- Bonos por desempeño.
Seguimiento y monitoreo de asesores
-Elaboración y actualización de estrategias de ventas y plan de trabajo para cada asesor
-Atención personalizada con asesores (resolución de dudas guiar a cada asesor en su curva de aprendizaje)
-Gestión de metas y objetivos para cada asesor
-Seguimiento a negociaciones
-Motivar y evaluar al equipo de trabajo
-Trabajo en campo 100%
-Captación de nuevos ingresos