Educador Cooperativo OLA 1 Promotor del ahorro
1 VacantesAtención al cliente en Pátzcuaro, Michoacán
- Salario: $ 11.342,00 (Mensual)
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Atención al cliente
- Localidad: Pátzcuaro
- Activo desde: 17/05/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 1
¡Ven a formar parte de Caja Popular Mexicana!
Somos la Cooperativa de Ahorro y Préstamo más grande de México y la única en su tipo que es reconocida por Top Companies como una ¡Súper Empresa!
Estamos en busqueda de EDUCADOR COOPERATIVO
Como miembro de nuestro grupo de trabajo serás el responsable de:
1.Realizar las actividades asignadas en los Programas de educacio?n y fomento cooperativo, a fin de educar a socios, colaboradores y dirigentes en la pra?ctica de los principios y valores cooperativos.
2.Actualizar la informacio?n curricular de los participantes en los programas de capacitacio?n cooperativa.
3.Ejecutar las actividades del plan de eventos orientados al desarrollo de
instructores internos.
4.Apoyar en el proceso de imparticio?n de charlas de orientacio?n social
con la finalidad de mejorar aspectos de la comunidad y posicionar a la Institucio?n.
5.-Promoción de servicios. Dar a conocer a los publicos de interes las ventajas competitivas del uso de los productos y servicios por parte de la cooperativa para efecto de incrementar nuevos asociados.
6.- Impulsar la reactivación de cuentas de socios y ahorradores menores de edad de la sucursal.
INDISPENSABLE Contar con certificado o licenciatura en Psicología, tTabajo social, Educación o con enfoque en área social.
Se requiere experiencia previa en manejo de grupos y Capacitación a grupos de diferentes edades.
Ofrecemos:
Pago Catorcenal
Sueldo Neto catorcena 1 $ 4,231
Sueldo Neto Catorcena 2 $ 4,548
Vales de despensa catorcenal $ 911.00
Aguinaldo de 30 días
Fondo de ahorro
Bono de puntualidad
Bono de asistencia
Prima Vacacional superior a la de ley a partir del 50% desde el primer año
Días de vacaciones adicionales a partir del segundo año de antigüedad
Permisos con goce de sueldo como el día de cumpleaños del colaborador.
Préstamos personales sin intereses a partir de los 6 meses de antigüedad
Apoyo anual de uniformes
Bono por antigüedad