Director de Talento Humano Base en Uruapan

Empresa líder en el sector Agrícola está en busca de tu talento.

Director de Talento Humano

Objetivo del puesto
Diseñar, implementar y liderar la estrategia integral de Talento Humano, asegurando un entorno organizacional favorable, el cumplimiento legal en materia laboral y el desarrollo del talento para impulsar el crecimiento sostenible de la organización.

Responsabilidades Clave:
Definir e implementar políticas estratégicas de Recursos Humanos.
Liderar procesos de reclutamiento, desarrollo de talento, compensaciones y relaciones laborales.
Promover un entorno organizacional favorable.
Asegurar el cumplimiento de las normatividades vigentes (STPS, IMSS).
Desarrollar programas de bienestar, salud organizacional y cultura corporativa.
Administrar indicadores estratégicos de RH (rotación, clima laboral, desempeño, etc.).
Desarrollar e implementar rutas de desarrollo para administrar planes de carrera y sucesión.

Indicadores Clave de Desempeño:
Cumplimiento del programa de capacitación anual.
Clima laboral.
Índice de rotación.
Índice de retención.
Tiempo de contratación.
Cobertura de plantilla.
Accidentes / Incidentes.
Cumplimiento al presupuesto.

Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional, Gestión Empresarial, Relaciones Industriales o afín. Deseable Maestría en RH o afín.
Experiencia: 5 años en posición gerencial de Recursos Humanos.
Conocimientos clave: LFT 2024, NOM-035, gestión estratégica de talento, compensaciones, relaciones laborales. Desarrollo organizacional, diseño e impartición de planes y programas de capacitación.
Habilidades soft: Liderazgo, pensamiento estratégico, negociación, resiliencia, adaptación al cambio, inteligencia emocional y comunicación efectiva.
Otros:
Licencia de conducir vigente.
Disponibilidad para viajar.

Ofrecemos:
Sueldo mensual bruto de $45 mil pesos brutos.
Prima vacacional del 35%.
20 días de aguinaldo.
Trabajo en un ambiente dinámico y colaborativo.