Coordinador de capacitación y desarrollo Construcción y vivienda
1 VacantesRecursos Humanos en Morelia, Michoacán
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Morelia
- Activo desde: 03/05/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 2
Nos encontramos en busca de un Coordinador de Capacitación y Desarrollo para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Nuestra empresa se dedica a brindar soluciones innovadoras en el campo de la tecnología y estamos buscando a un profesional entusiasta y con experiencia para impulsar el desarrollo de nuestros empleados.
Funciones principales:
- Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias de nuestros empleados.
- Gestionar proyectos de capacitación de principio a fin, asegurando la efectividad y el cumplimiento de los objetivos establecidos.
- Evaluar las necesidades de capacitación del personal y diseñar estrategias de desarrollo acorde.
- Colaborar estrechamente con los líderes de equipos para identificar oportunidades de desarrollo y diseñar planes de acción.
- Utilizar herramientas como Microsoft Excel para hacer un seguimiento efectivo de los programas de capacitación y desarrollo.
- Ser capaz de aplicar principios de diseño instruccional para crear materiales de capacitación efectivos.
- Tener conocimientos en Machine Learning para aplicar tecnologías de vanguardia en los programas de capacitación.
Requisitos:
- Experiencia previa en posiciones similares como Especialista de Capacitación y Desarrollo.
- Fuertes habilidades de gestión de proyectos, con capacidad para llevar a cabo múltiples tareas simultáneamente y cumplir con los plazos establecidos.
- Excelentes habilidades de liderazgo, demostrando la capacidad de motivar y guiar a los empleados hacia el desarrollo de sus habilidades.
- Excelentes habilidades de comunicación y persuasión para impartir información de manera clara y efectiva.
- Dominio avanzado de Microsoft Excel para analizar datos y generar informes precisos.
- Conocimientos en diseño instruccional y capacidad para aplicar técnicas de diseño para desarrollar materiales de capacitación efectivos.
- Conocimientos en Machine Learning para aplicar tecnologías innovadoras en el desarrollo de programas de capacitación.
En GRUPO LOROS, valoramos el crecimiento profesional y ofrecemos oportunidades para desarrollar y mejorar las habilidades de nuestros empleados. Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra empresa, ¡te invitamos a que apliques hoy mismo!
¡Esperamos recibir tu currículum y conocer más sobre ti y tus habilidades como Especialista de Capacitación y Desarrollo!