Supervisor de seguridad patrimonial Disponibilidad de horario
1 VacantesHoteleria y Turismo en Guadalajara, Jalisco
- Salario: $ 16,000.00 (Mensual)
- Categoría: Hotelería / Turismo
- Subcategoría Hoteleria y Turismo
- Localidad: Guadalajara
- Activo desde: 01/05/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación media superior -Bachillerato General
- Años de Experiencia: 3
Vacante: Supervisor de Seguridad Patrimonial
Ubicación: Twin Lions Casino? Guadalajara Jalisco
Tipo de puesto: Tiempo completo / Turnos rotativos
Descripción del puesto:
Estamos en búsqueda de un Supervisor de Seguridad Patrimonial con experiencia para unirse a nuestro equipo. Esta posición es clave para garantizar la integridad física de las personas, instalaciones, bienes y valores dentro del casino, así como para asegurar el cumplimiento de protocolos y normativas de seguridad.
Responsabilidades:
Supervisar y coordinar al personal de seguridad en sus turnos.
Garantizar el cumplimiento de las políticas internas de seguridad.
Realizar rondines y auditorías de seguridad en todas las áreas del casino.
Investigar y documentar incidentes o anomalías dentro de las instalaciones.
Coordinar respuestas ante emergencias o situaciones críticas.
Mantener comunicación constante con otras áreas operativas para prevenir riesgos.
Capacitar y dar seguimiento al desempeño del equipo de seguridad.
Requisitos:
Experiencia mínima de 3 años en seguridad patrimonial, preferentemente en casinos, centros de entretenimiento o industrias similares.
Conocimiento en protocolos de seguridad, protección civil y primeros auxilios.
Habilidad para liderar equipos y tomar decisiones bajo presión.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y días festivos.
Escolaridad mínima: Bachillerato concluido (deseable formación en áreas de seguridad).
Deseable: Certificaciones en seguridad privada, protección patrimonial o similares.
Ofrecemos:
$16,000.00 Libres al mes + 500 de vales de despensa al mes. (Pago semanal)
Prestaciones de ley y superiores.
Estabilidad laboral
Capacitación continua.