Reclutador/a Experiencia indispensable
1 VacantesRecursos Humanos en Zapopan, Jalisco
- Salario: $ 14.700,00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Zapopan
- Activo desde: 06/05/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 2
Solistica, empresa líder en almacenamiento, logística y distribución, perteneciente a grupo FEMSA solicita tu Talento
Reclutador/a
Requisitos: -
Licenciatura concluida (Administración, recursos humanos, psicología o a fin)
- Experiencia comprobable mínima 2 años en área de reclutamiento - Indispensable
- No tener inconvenientes con el traslado o distancia a dos centros de trabajo
- Disponibilidad inmediata
- Objetivo del Puesto
- Garantiza el talento adecuado a la organización, afín a la cultura y necesidad de la organización, a través de la correcta ejecución de las políticas, procedimientos, herramientas y lineamientos.
Responsabilidades clave:
·Ejecuta el proceso completo de reclutamiento y selección de personal administrativo y sindicalizado de 4 centros de trabajo y coordina con las áreas involucradas los pasos del proceso.
·Publica las vacantes en los canales internos y externos que correspondan según el tipo de puesto. ·Organiza la logística para la preselección de candidatos finalistas (pruebas, entrevistas), y analiza y filtra los finalistas
para pasar a entrevista con jefe de la vacante.
·Organiza la logística de entrevistas con el jefe de vacante y los otros puestos pares y así con el jefe del área para la selección de finalista(s).
- Organiza la logística para la investigación del candidato, las pruebas médicas y psicométricas, así como requisitos del proceso de contratación. ·Habilita a líderes de gente sobre el proceso y herramientas de reclutamiento y selección por competencias, para apoyar en la toma de decisión a jefes de vacante.
·Reporta e informa el estatus de vacantes y seguimiento de procesos al responsable de Clúster AT y a jefes de vacantes.
·Persigue el cumplimiento de las metas de la banca de atracción de talento.
·Realiza la requisición de personal con el jefe de la vacante realice la selección.
·Coordina con Administración de Personal y jefe de vacante el ingreso de persona
Beneficios:
- Sueldo Mensual $14,700 nominal(NO negociable)
- Pagos quincenales
- Vales de despensa 900 mensual
- 30 días aguinaldo
- Fondo de ahorro 8%
- 50% Prima vacacional
- Prestaciones superiores a las de ley
- 24 meses seguro vida FEMSA
SUELDO NO NEGOCIABLE
INDISPENSABLE ACUDIR A ENTREVISTA PRESENCIAL.