Reclutador/a

Recepción de requisiciones de vacantes autorizadas
Revisar, analizar y actualizar los análisis de riesgo de su área.
Revisar que todos los registros relacionados con su área se encuentren actualizados diariamente y en caso de no ser así aplicar el reglamento interior de trabajo
Publicación de vacantes en diferentes medios electrónicos y redes sociales
Participación en ferias de empleo
Reclutamiento en campo
Información en redes sociales a candidatos y citas
Entrevistas presenciales y en línea
Proceso de selección /filtro
Direccionar a los candidatos viables con jefe inmediato, programar citas
Aplicación de psicometría
Hacer investigaciones al candidato sobre sus antecedentes, hacer evaluaciones y estudios encaminados a la viabilidad del prospecto
Enviar propuesta laboral (administrativos)
Realizar las contrataciones
Coordinar la inducción a los colaboaradores de nuevo ingreso con Calidad, Seguridad e Higiene y RH, los lunes, martes y miércoles
Gestiona la entrega de equipo de protección personal a los colaboradores de nuevo ingreso con Insumos y Seguridad e Higiene
Presta los expedientes al auxiliar de nominas para que realice varias actividades de su área
Integra los expedientes de todos los colaboradores con la documentación completa y los resguarda
Presenta al personal de nuevo ingreso al departamento de RRHH
Integra al personal de nuevo ingreso a su área de trabajo y lo presenta con su jefe inmediato
Elaborar indicadores relativos al departamento: altas, bajas
Atender renuncias voluntarias, aplica y realiza entrevistas de salida y a su vez las presta al auxiliar de RH para su captura en el sistema
Recibir por parte de los jefes inmediatos las evaluaciones de promoción y planta de los colaboradores y hacer renovaciones de contrato
Gestionar los incrementos de sueldo por planta, cambio de puesto o desempeño con el Gerente General
Realizar actividades diversas del departamento de recursos humanos
Actualiza los expedientes de los colaboradores
Atender solicitudes y aclaraciones del personal
Realizar actividades en cumplimiento con el programa de 5's
Asiste a los cursos de capacitación
Apoyar con dinámicas de integración en eventos de capacitación