Médico de Terapia Intensiva

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OBJETIVOS DEL PUESTO:
Coordinar el trabajo del personal de terapia intensiva para dar atención oportuna con calidad y seguridad a los pacientes graves o en riesgo de gravedad, a través del trabajo en equipo, supervisión y coordinación de médicos adscritos, médicos tratantes y personal de salud, apegados a normas, políticas y procedimientos institucionales y del Consejo de Salubridad General.

FUNCIONES
Gestión del Servicio
1. Coordinar las acciones del personal a cargo dentro de la unidad y con otros servicios clínicos, unidades de apoyo, secciones y servicios generales del establecimiento.
2. Establecer las necesidades, funciones y actividades del recurso humano, así como las necesidades de materiales, equipos e insumos que faciliten las actividades propias de la unidad, para lograr una atención eficaz y segura de los pacientes y funcionarios.
3. Apoyar y fomentar la política de Atención progresiva del establecimiento, en busca de una mayor ambulatorización de laactividad asistencial del hospital.
4. Resolver situaciones imprevistas de cualquier naturaleza que se planteen en la Unidad, impartiendo y adoptando las medidas que procedan para solucionarlas.
5. Proporcionar atención directa a los pacientes realizando diagnósticos y procedimientos necesarios apoyando a los médicos de turno en situaciones de contingencia con el fin de asegurar una adecuada atención.
6. Dirigir la visita médica diaria y participar en la entrega de turno de lunes a viernes.
7. Disponer y coordinar la oportuna entrega de la información necesaria para familiares y cuidadores de pacientes en procesode atención.
8. Registrar en formatos de base de datos los pacientes que s encuentran teen en el area.
9. Participar periódicamente en las reuniones de Gestión del establecimiento y de la misma Unidad.

Prestaciones Superiores a las de Ley.