Jefe de Ventas Regional Retail
1 VacantesPromotores de venta en Guadalajara, Jalisco
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: Guadalajara
- Activo desde: 18/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 5
- Disponibilidad de viajar: Si
Somos una empresa mexicana líder en el mercado con más de 30 años de experiencia, por crecimiento de estructura organizacional estamos buscando Supervisor de Ventas
REQUISITOS:
Escolaridad: Licenciatura en Administración o afín.
Experiencia mínima de 4 a 5 años como Jefe o Gerente Regional de Ventas
Indispensable conocimiento en supervisión de 20 a 30 tiendas
Conocimiento de la zona de Guadalajara y estados aledaños
Indispensable: Experiencia en ventas, Desarrollo y cumplimiento de KPI comerciales
Control de inventarios
Conocimiento en SAP módulos de ventas
FUNCIONES:
Definir e implementar estrategias comerciales de desarrollo de ventas con el apoyo de diversas áreas.
Facilitar a su equipo las herramientas necesarias para garantizar el cumplimiento de las metas de venta, asignadas mensualmente.
Optimizar y supervisar las operaciones mediante visitas a PDV, para garantizar el cumplimiento de las políticas y procesos de puntos de venta.
Asegurar que el personal de su zona reciba la debida inducción y entrenamiento para la adecuada ejecución del cargo asignado.
Identificar y comunicar a las áreas correspondientes, las necesidades de desarrollo de competencias del personal a su cargo.
Dirigir a la fuerza de ventas a su cargo en un ambiente de colaboración y respeto que garantice el fácil alcance de los objetivos.,
Analizar las variables financieras que contribuyan al logro de un sano indicador de rentabilidad, generando planes de acción enfocados a maximizar el indicador cuando detecte área de oportunidad en su administración.
Gestionar a su equipo de trabajo para mantener una alta motivación, sentido de pertenencia y promover el desarrollo, contribuyendo a un clima laboral y en retención de personal
Garantizar el cumplimiento de las políticas y lineamientos operativos de la empresa
Generar y reportar el análisis de producto y competencia en el mercado
Evaluar los objetivos mediante indicadores de medición para mejorar la rentabilidad
Proponer e informar al responsable comercial, sobre los progresos, los problemas de la zona, proponiendo estrategias y estableciendo soluciones
Contribuir con los objetivos de expansión o adquisición planteados por la empresa
Analizar las tendencias y técnicas de ventas que pudiera aplicar con el equipo, para garantizar el cumplimiento del objetivo de venta.
OFRECEMOS:
Trabajo estable
Prestaciones superiores a las de ley
Seguro de Vida
Fondo de Ahorro a partir de la planta
Vales de despensa
Vacaciones superiores
Aguinaldo superior a la ley
Pago de PTU
Cotización al 100% desde el primer día
Prima Vacacional superior a la ley
Descuento en la marca.
Desarrollo Continúo
Día de descanso adicionales a los que marca la ley
ZONA: GUADALAJARA, BAJÍO, MICHOACÁN