Jefe(a) de Desarrollo Humano y Organizacional

Jefe(a) de Desarrollo Humano y Organizacional
Zona de trabajo: Minerva, Guadalajara, Jalisco
Sueldo: $40,000 a $45,000 brutos mensuales
Horario: Lunes a sábado de 09:00 a 18:00 h
¿Cuál será tu objetivo?
Serás responsable de liderar la estrategia integral de Desarrollo Humano y Organizacional, impulsando el desarrollo de nuestros colaboradores y alineando las iniciativas de capacitación, liderazgo, cultura y talento con los objetivos del negocio.
Principales responsabilidades
Diseñar y liderar la estrategia anual de Desarrollo Humano y Organizacional.
Detectar necesidades de capacitación y coordinar el ciclo completo: diagnóstico, diseño, implementación y evaluación.
Diseñar y supervisar programas de capacitación, formación continua, onboarding e inducción.
Desarrollar estrategias de liderazgo para los diferentes niveles de la organización.
Implementar y dar seguimiento a modelos de gestión por competencias, planes de carrera, sucesión y Planes Individuales de Desarrollo.
Identificar y fortalecer el talento interno mediante herramientas de evaluación y desarrollo.
Supervisar la ejecución de cursos internos y externos, así como la gestión de proveedores y plataformas de aprendizaje.
Impulsar iniciativas de cultura organizacional, engagement, reconocimiento, integración y bienestar.
Coordinar acciones de comunicación interna y eventos corporativos.
Analizar indicadores de capacitación, desarrollo, talento y rotación para medir el impacto de las estrategias implementadas.
Liderar y dar seguimiento al equipo a su cargo, asegurando el cumplimiento de objetivos y resultados.
Presentar resultados e indicadores a la Gerencia de Servicios Corporativos y Capital Humano.
¿Qué buscamos?
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, o afín.
Indispensable Maestría en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o Gestión de Talentos.
10 años de experiencia en Desarrollo Humano, Desarrollo Organizacional o áreas afines.
Experiencia en empresas con 500+ colaboradores.
Experiencia liderando equipos y proyectos de Desarrollo Humano.
Conocimientos en diseño instruccional y andragogía.
Experiencia en gestión por competencias, planes de carrera y sucesión.
Manejo de LMS y plataformas digitales de aprendizaje.
Experiencia en evaluación de aprendizaje y talento.
Manejo de indicadores y análisis de datos.
Comunicación ejecutiva y liderazgo transversal.
Alta capacidad de influencia y visión estratégica.
Ofrecemos
Sueldo de $40,000 a $45,000 brutos mensuales.
Prestaciones cotizadas al 100%.
Comedor subsidiado.
Desarrollo profesional. Integración a un equipo y proyectos estratégicos de Capital Humano.
Entre otros.
Si cuentas con experiencia liderando estrategias de Desarrollo Humano y Organizacional en organizaciones de gran tamaño, ¡queremos conocerte!