Gerente Recursos Humanos Experiencia 2 años
1. Planeación Estratégica del Talento
2. Reclutamiento y Selección
3. Formación y Desarrollo del Talento
4. Administración y Cumplimiento Laboral
5. Gestón del Clima y Cultura Organizacional
6. Evaluación del Desempeño
7. Gestón Presupuestal y Control de Gasto
8. Relaciones Laborales y Resolución de Conflictos
9. Comunicación Interna y Participación del Personal
10. Innovación y Mejora Continua en RRHH
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