Gerente de ventas y cobranza
1 VacantesPromotores de venta en Zapopan, Jalisco
- Salario: $ 20.400,00 (Mensual)
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: Zapopan
- Activo desde: 03/05/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 3
Te invitamos a que te unas a nuestro equipo como:
Gerente de ventas y cobranza
Base: Zapopan con zonas foráneas dentro de Jalisco
Retos a los que te enfrentas en esta posición:
1. Ejecutar planes para cubrir las necesidades de negocio operacionales de su área con el fin de que los Gerentes de Desarrollo y agentes asignados logren el cumplimiento de los KPIs establecidos y contribuir con ello a la rentabilidad de la sucursal.
2. Llevar a cabo el proceso de inducción de su personal con el fin de asegurar que conozca y comprenda la operación del negocio y el alcance de sus responsabilidades.
3. Planear e implementar medidas para disminuir riesgos en conjunto con el área de Seguridad a fin de mitigar situaciones o prácticas que impacten a la operación.
4. Supervisar que los coordinadores y promotores den seguimiento y cumplan con las políticas de la compañía, controles de crédito, legislación actual y prácticas de seguridad a fin de garantizar el flujo correcto de la operación.
5. Monitorear parámetros de rendimiento en su zona e implementar las acciones necesarias de apoyo (Grupos de choque, visitas, etc.) para la consecución de las metas y objetivos por secciones y áreas.
Si eres una persona que cuenta con:
- Experiencia en trabajar bajo objetivos
- Experiencia básica en reclutamiento
- Experiencia en venta directa
- Experiencia básica en capacitación
- Experiencia en cobranza
- Experiencia en manejo de gente (puestos gerenciales)
Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición.
Sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones
Automóvil utilitario
Vales de despensa
Fondo de ahorro
Vacaciones Superiores + prima vacacional
SGMM y Seguro dental y visual
Seguro de vida
Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.