Gerente de Recursos Humanos Gerente de Recursos humanos

La oferta es para León, Guanajuato, con visitas a Lagos de moreno (30 min de traslado aprox)

*EMPRESA SISOLAR*

REQUISITOS DEL PUESTO:
Escolaridad: : Licenciatura terminada en Relaciones industriales, Recursos Humanos, psicología, o afín
Experiencia: Mínimo 3 año en puestos similares

COMPETENCIAS Y/O HABILIDADES:
*Organizado
*Ordenado
*Trabajo en equipo
*Proactivo
*Sentido de urgencia
*Honesto
*Puntual
*Comprometido
*Liderazgo
*Comunicación Asertiva
*Enfocado a resultados.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:
1.- Brindar soporte integral a los empleados y Resolver sus dudas respecto a temas inherentes a capital Humano (IMSS, INFONAVIT, RETIRO, NOMINA, etc.)
2.- Administrar los canales y procesos de comunicación interna
3.-Desarrollar, Documentar, actualizar y mantener los procedimientos, relacionada a los procesos y políticas de RR.HH.
4.-Identificar, analizar e implementar políticas .
5.-Gestionar el proceso de reclutamiento y Selección (Realizar relaciones con municipios y universidades para acudir a ferias de empleo y eventos de reclutamiento).
6.-Coordinar el proceso de contratación, incluyendo el control y resguardo de los archivos de documentación personal de los empleados actuales y de nuevo ingreso.
7.-Administrar y supervisar al personal a su cargo.
8.-Administrar la gestión de la nomina, prestaciones sociales y demás beneficios que otorga la empresa a sus empleados, ademas de coordinar los estudios salariales del mercado y de la industria de la región para mantener un tabulador actualizado.
9.-Asegurar que se cumplan las reglas estipuladas en el reglamento interior de trabajo, ejecutando y administrando las sanciones que deriven de esta función
10.-Definir y desarrollar los KPI´s correspondientes al área de RH para medir la eficiencia y desempeño del área.
11.- Realizar reclutamiento y selección de manera eficiente atendiendo el sentido de urgencia
12.-Supervisar y asignar actividades y proyectos del personal a su cargo
13.-Entregar informes y avances al Director de Administración y Finanzas



PRESTACIONES Y BENEFICIOS ADICIONALES:
Prestaciones: Las de Ley (IMSS, INFONAVIT, Aguinaldo, Vacaciones, Prima Vacacional, reparto de Utilidades)
Vales de despensa mensuales
Apoyo útiles escolares
Apoyo calzado escolar
Apoyo gastos Funerarios
Empleado del mes
Convivencia mensual
Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 7 am a 5:30 pm con una hora de comida
Salario $18,400 fijo
+ $4,600 Variable Mensual
+Vales de despensa mensual $2,300.