Gerente comercial / Gerente regional de zona Retail ropa.

A través de APE (Acción por la Equidad) trabajamos para fomentar la igualdad de oportunidades y creemos en las personas como pieza fundamental de la organización en donde lo más importante es su talento, por lo que no se establecen distinciones de ninguna índole. Queremos construir una comunidad laboral equitativa que refleje la diversidad de nuestra sociedad.

Importante empresa a nivel nacional en el giro retail TEXTIL, está en busca de REGIONAL DE ZONA / GERENTE COMERCIAL, desarrolla tu potencial y forma parte de una gran empresa.

REQUISITOS:
- Sexo: Indistinto.
- Edad: 30 a 45 años.
- Lic. En administración, mercadotecnia, económico administrativo o afín
(Título y/o Cédula INDISPENSABLE).
- Excel intermedio.
- Experiencia mín. comprobable: +3 AÑOS, COMO REGIONAL DE TIENDAS.
(GIRO RETAIL EN ROPA, NO NEGOCIABLE).
- Disponibilidad de horario.
- Disponibilidad de viajar a otras localidades. (Ocasionalmente).
- Radicar en Guadalajara o alrededores.
- Excelente actitud, buena presentación, proactivo(a).
- Trabajo por objetivos, enfoque de satisfacción al cliente, análisis de ventas y estrategias para el buen funcionamiento de las tiendas, manejo de indicadores, arqueos de caja, manejo de personal, inventarios, visual, etc.

ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR:
1.- Supervisar que la tiendas a su cargo se encuentre en condiciones óptimas para su operación.
2.- Dar seguimiento a las estrategias emitidas por parte de Dirección para la mejora de la operación en tienda.
3.- Resolver asuntos relacionados con ingresos, entrevistas, bajas, conflictos laborales, incidencias, vacaciones, etc.
4.- Supervisar que todas las tiendas cuente con las herramientas necesarias para operar en la parte de insumos, puntos de venta, cajas, impresoras, uniformes, etc.
5.- Apoyar en la ejecución de inventarios por medio de auditoría
6.- Entrenar y desarrollar gerentes y personal clave de la tienda.
7.- Dar solución a las consultas y quejas de los clientes.
8.- Supervisar los estándares operativos y organizativos de la tienda e implementar la estrategia de marketing, publicidad dictada por la dirección de operaciones.
9.- Dar seguimiento continuo a la capacitación que solicite la organización referente al puesto de trabajo.
10.- Impulsar las ventas y cumplir con los objetivos.
11.- Asegurar la apertura y cierre de las tiendas a su cargo.
12.- Asegurar que su plantilla de personal este completa en cada tienda asignada.
13.- Dar inducción al personal de nuevo ingreso (gerentes).
14.- Manejo de indicadores: ticket promedio, número de artículos de ticket, número de transiciones, etc.
15.- Asegurar el cumplimiento de estándares del servicio y visual merchandising
16.- Realizar entrevistas de selección para puestos gerenciales y dar seguimiento de su contratación.

OFRECEMOS:
* Atractivo sueldo superior de acuerdo a aptitudes y experiencia.
* Plan de comisiones.
* Viáticos.
* Asignación de vehículo por parte de la empresa.
* Equipo de computó y teléfono de la compañía.
* Prestaciones de ley (IMSS, Infonavit, Fonacot, Etc...).
* Horario Laboral: De lunes a sábado.

Interesados(as) postularse por este medio con CV actualizado, para poder concretar a la brevedad una entrevista.