Generalista de Recursos Humanos de Institución Educativa
1 VacantesRecursos Humanos en Zapopan, Jalisco
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Zapopan
- Activo desde: 09/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 5
Importante institución educativa, te invita a formar parte de sus colaboradores.
REQUISITOS INDISPENSABLES:
Educación Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad. Deseable con posgrado en RH.
Idioma inglés como segunda lengua, nivel intermedio
Dominio de paquetería básica de computación. Excel paquetería relacionada con el manejo de nóminas
(Nomipaq) manejo eficiente del SUA
Nivel cultural alto
Experiencia de 5 años en Recursos Humanos. Específicamente experiencia en reclutamiento y selección
de preferencia en el medio educativo y experiencia en desarrollo organizacional (D.O.)
Experiencia en lo que se refiere a elaboración de contratos, administración de nómina, recursos Humanos
Capacidad para generar, analizar, reportar y presentar información financiera.
FUNCIONES:
- Administrar todo lo referente al capital humano de la institución y asegurar la institucionalidad en todos los procesos relacionados con capital humano a través del diseño y la verificación de la implementación de políticas y procedimientos internos y corporativos.
- Atraer, retener y motivar al personal de cada uno de los puestos. Generar y de generar y mantener un alto nivel de armonía, bienestar y productividad de los empleados, como un medio para asegurar el éxito de la organización. Cumplir con las disposiciones legales en materia del trabajo.
- Administrar, operar y controlar todo lo correspondiente a las cuestiones administrativas, contables y derivadas de la contratación de personal y la operación de nóminas.
- Cálculo de costos y cumplimiento de obligaciones fiscales y legales derivadas de la contratación de personal.
- Control de plantillas y de costos dentro del presupuesto autorizado.
- Cálculo de los costos de distintos escenarios en movimientos de personal y cambio de estructura organizacional
OFRECEMOS:
$16,500 sueldo nominal/mensual
Horario de Lunes a Viernes de 9-2 y de 4-7 , trabajando 2 sábados al mes de 10-2 pm.
Prestaciones de ley.
Prima vacacional.
Si cumples con todos los requisitos, esta es tu oportunidad para formar parte de nosotros