Generalista de Recursos Humanos Atotonilco GDL

Empresa ubicada en Atotonilco busca un crack como Generalista de rh

Objetivo del puesto:
Gestionar e implementar las funciones generales del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas, procesos y regulaciones laborales. Dar soporte integral a los colaboradores y líderes de la organización en temas de reclutamiento, capacitación, relaciones laborales, nómina y desarrollo organizacional.

Funciones y responsabilidades principales:
Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.

Gestionar el proceso de onboarding e inducción de nuevos colaboradores.

Administrar y mantener actualizados los expedientes de empleados.

Apoyar en la elaboración y seguimiento de nómina y beneficios.

Gestionar procesos de capacitación y desarrollo de talento.

Dar seguimiento a indicadores de RH: rotación, ausentismo, clima laboral, entre otros.

Apoyar en el cumplimiento de normativas laborales y auditorías internas/externas.

Atender y canalizar conflictos laborales o requerimientos de empleados.

Participar en la implementación de proyectos de mejora organizacional y cultura laboral.

Elaborar informes periódicos para la dirección.

Requisitos del puesto:
Escolaridad:

Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.

Experiencia:

2 a 5 años en un puesto similar (idealmente en empresas medianas o grandes).

Conocimientos técnicos:

Legislación laboral (LFT, IMSS, INFONAVIT).

Procesos de nómina y administración de personal.

Técnicas de entrevista y reclutamiento.

Manejo de plataformas de RH y Excel intermedio/avanzado.

Competencias clave:

Comunicación efectiva

Organización y seguimiento

Empatía y enfoque en el colaborador

Trabajo en equipo

Confidencialidad y ética profesional

Capacidad de análisis

Idioma:

Español (nativo)

Inglés (deseable, nivel intermedio)