Encargado de Recursos Humanos Zona aeropuerto GDL

Objetivo del puesto:
Administrar y ejecutar los procesos integrales de Recursos Humanos, asegurando la correcta atracción, administración y desarrollo del personal, el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y la correcta gestión
de la nómina, contratos y expedientes, así como generar información e indicadores que permitan la toma de decisiones, contribuyendo a un adecuado clima laboral, la reducción de la rotación y el fortalecimiento de la cultura organizacional.

Responsabilidades principales:
-Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
-Elaboración y procesamiento de nómina (incidencias, altas, bajas, modificaciones).
-Gestión del término de la relación laboral (renuncias, finiquitos y bajas).
-Control, integración y resguardo de expedientes del personal.
-Elaboración y seguimiento de indicadores de Recursos Humanos (rotación, ausentismo, etc.).
-Coordinación y seguimiento de planes de capacitación.
-Participación y seguimiento de la Comisión de Seguridad e Higiene.
- Análisis de clima laboral
- Comunicación interna.

Requisitos: Licenciatura en Psicología, Administración, contabilidad, Recursos Humanos o afín.

Experiencia mínima de 2 años como Generalista de RH o puesto similar.

Conocimientos requeridos:
- Legislación laboral LFT
Manejo de nómina e incidencias.
Organización, confidencialidad y atención al detalle.

Buen manejo de relaciones interpersonales, resolución de conflictos y
comunicación efectiva.

Ofrecemos:

-Sueldo :$20,000 a $22,000 nominal en base a experiencia
-Prestaciones superiores a ley,
-Estabilidad laboral.
-Oportunidad de crecimiento profesional

Horario de trabajo:
Lunes a viernes de 6:00 a16:00 hrs.