Encargado/a de recursos humanos Lunes a Viernes

¡Únete a Nuestro Equipo!

Empresa Líder en Impresión de Etiquetas y Códigos de Barras con más de 31 años de trayectoria en el mercado, especializados en:

- Impresión de etiquetas autoadheribles.
- Impresión en flexografía.
- Equipos para códigos de barras.
- Software para la identificación de productos.
- Ribbons y consumibles.

Se encuentra en búsqueda de un Encargado de Recursos Humanos comprometido y dinámico para sumarse a nuestro equipo. Si eres una persona organizada, proactiva y disfrutas del trabajo en equipo, ¡esta oportunidad es para ti!

Requisitos:

- Título universitario en Recursos Humanos.
- Mínimo 5 años de experiencia en áreas de RH, con dominio de herramientas informáticas y software de RH.
- Conocimientos en legislación de RH (IMSS, INFONAVIT, FONACOT, NOM-035, etc.).
- Conocimiento de la legislación laboral y LFT.

Habilidades Deseadas:

- Liderazgo y capacidad de toma de decisiones.
- Organizada.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Excelente comunicación efectiva.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos estrictos.
- Habilidades interpersonales y de negociación.

Responsabilidades y Actividades:

- Reclutamiento y Selección: Diseño y ejecución de estrategias para atraer talento, gestión de procesos de selección y coordinación de integración de nuevos empleados.
- Formación y Desarrollo: Identificación de necesidades de formación, diseño e implementación de programas de capacitación y evaluación de su efectividad.
- Evaluación de Desempeño: Desarrollo de sistemas de evaluación, coordinación de procesos de evaluación y facilitación de retroalimentación.
- Relaciones Laborales: Gestión de consultas, quejas o problemas laborales y promoción de un ambiente de trabajo positivo.
- Gestión de Compensaciones y Beneficios: Administración de la estructura de compensaciones y gestión de procesos de nómina.
- Administración de Recursos Humanos: Mantenimiento de registros del personal y preparación de reportes de gestión de RH.

Actividades Diarias y Periódicas:
Gestión de incidencias, manejo de conflictos laborales, control de vacaciones, expedientes del personal, y mucho más.
Organización de eventos internos, gestión de suministros y coordinación de capacitaciones.

Ofrecemos:
- Salario competitivo mensual + percepción variable por desempeño
- Prestaciones de ley y superiores.
- Uniformes gratuitos
- Bono de puntualidad perfecta
- Vales de despensa
- Apoyo de Gimnasio
- Un excelente ambiente laboral.
- Comedor Subsidiado
- Servicio médicos
- Bono de asistencia
- Oportunidades de formación y desarrollo.

Si reúnes los requisitos mencionados, te invitamos a enviar tu solicitud a través de esta plataforma y formar parte de nuestro dinámico equipo.