Encargado(a) de Reclutamiento y Selección Giro Agroindustria

Buscamos profesional comprometido(a) con la excelencia en la gestión del talento humano. Como Encargado(a) de Reclutamiento y Selección, serás responsable de liderar y supervisar el proceso de selección de personal, asegurando la incorporación de candidatos que se alineen con nuestros valores y objetivos.
Requisitos:
Lic. en Recursos Humanos, Psicología, Administración o campo relacionado .
Experiencia previa de reclutamiento y selección en el giro de agroindustria (sector primario o secundario) de 2 años.
Nivel intermedio-avanzado conversacional de inglés (B2).
Manejo de Microsoft Office y algún software de administración de personal.
Conocimientos:
Dominio del proceso de reclutamiento y selección.
Reclutamiento a cualquier nivel (Perfiles más comúnes: jefaturas medias, jefes de producción, calidad, sistema y gerenciales).
Conocimiento de LFT, Ley IMSS e INFONAVIT.
Entrevistas por competencias.
Soft Skills:
Proactividad, sentido de urgencia, trabajo en equipo e interdepartamental, empatía desarrollada.
Responsabilidades:
Gestionar proceso de reclutamiento y selección.
Apoyo en elaboración de descriptivos de puesto con el solicitante.
Recabación de documentación y consolidación de expediente como su actualización a candidatos de nuevo ingreso.
Inducción empresarial con IA.
Onboarding (90 Días), supervisión de seguimiento.
Capacitación inicial plataformas RH gestión de capacitación con IT, flotillas, tarjetas corporativas.
Apoyo comunicación y gestión de eventos.
Gestión de activos necesarios con los diferentes departamentos para asignación de equipo.
Administración de página web en función a las vacantes y actualización de datos.
Administración de inventarios de kits de bienvenidas y papelería.
Capacitación inicial plataformas RH gestión de capacitación con IT, flotillas, tarjetas corporativas.

Información adicional:
Rango salarial de $18,000 a $20,000 brutos de acuerdo a experiencia, prestaciones de ley , $1,000 en vales de despensa y bono anual con base a políticas internas.
Horario: lunes a viernes de 8am - 6pm (2 horas de comida), sábados home office . Presencial los primeros 3 meses, después de ese periodo 60% hibrido, 40% en casa.
Este puesto no cuenta con personal a cargo.
Disponibilidad de viajar esporádicamente a las diferentes sedes.
Únete al equipo y contribuye al éxito de nuestra empresa con tu experiencia y habilidades en RH.