Director Comercial Director Comercial

Importante empresa de Marketing sensorial busca Director Comercial:

OBJETIVO:
Diseñar e implementar la estrategia comercial para impulsar el crecimiento sostenible de la empresa, incrementando la participación de mercado mediante la comercialización de soluciones de marketing sensorial, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo con clientes B2B y asegurando la rentabilidad de los servicios ofrecidos.

Edad: 40 a 60 años
Experiencia 5 a 8 años de experiencia en posiciones comerciales.
Al menos 3 años liderando equipos de ventas.
Lic. Terminada en Mercadotecnia, negocios internacionales, administración o afín
Deseable: Diplomado o especialidad en Dirección Comercial, Ventas o Marketing Estratégico.
Inglés avanzado (deseable para trabajar con marcas internacionales)

Experiencia comprobable:
- Marketing.
- Hoteleria
- Servicios empresariales.
- Retail.
- B2B de servicios intangibles
- soluciones de experiencia de marca
- desarrollo comercial dentro de hotelería, oficinas premium, real estate
Conocimientos Técnicos:
- Elaboración de presupuestos.
- Forecast de ventas.
- KPIs comerciales.
- Costeo de servicios.
- Rentabilidad.
- Pricing.
- Marketing B2B.
- Marketing Sensorial (deseable).
- Red de contactos activa en el mundo de la hospitalidad, real estate comercial y corporativo
Principales Responsabilidades
- Elaborar e implementar el plan comercial anual.
- Diseñar estrategias para incrementar ventas y participación de mercado.
- Identificar, abrir y cerrar oportunidades con hoteles, cadenas, grupos corporativos, oficinas premium y desarrolladores inmobiliarios.
- Representar a la empresa en eventos clave de la industria, ferias, networking
- Detectar nuevas oportunidades de negocio.
- Generar relaciones comerciales.
- Dar seguimiento hasta el cierre de ventas.
- Desarrollar cuentas estratégicas (Key Accounts).
- Elaborar presupuestos de ventas.
- Elaborar reportes comerciales.
- Analizar tendencias del mercado.
- Monitorear a la competencia.
- Detectar oportunidades de crecimiento.
- Identificar nuevos segmentos de clientes.
- Analizar costos de los servicios.
- Proponer estrategias de precios.
- Elaboración de presupuestos.
- Rentabilidad.
- Marketing B2B.

Ofrecemos:
Sueldo base neto: 70-80 mil mensual dependiendo de habilidades
Atractivo esquema de bonos mensuales y trimestrales
Prestaciones de ley y seguro de GMM individual