Coordinadora de Broker
1 VacantesPromotores de venta en Guadalajara, Jalisco
- Salario: $ 15,000.00 (Mensual)
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: Guadalajara
- Activo desde: 19/05/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 2
- Disponibilidad de viajar: Si
VACANTE: COORDINADORA DE BROKER INMOBILIARIO
Sueldo:$15,000 netos mensuales
Horario: Lunes a viernes, horario flexible
OBJETIVO DEL PUESTO
Coordinar y supervisar las actividades del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, la captación y seguimiento de clientes, así como la correcta ejecución de procesos administrativos y de ventas, con el fin de maximizar los resultados del área y garantizar una atención de calidad.
REQUISITOS DEL PERFIL
Escolaridad:
Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Negocios, Comunicación, Gestión y Desarrollo Empresarial o afines.
Ventas inmobiliarias
Coordinación de equipos comerciales
Atención a clientes y cierre de negociaciones
Conocimiento del mercado inmobiliario actual
HABILIDADES Y COMPETENCIAS
Técnicas:
Conocimiento del sector inmobiliario: legislación, contratos, avalúos y escrituración
Manejo de CRM y plataformas inmobiliarias
Uso de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint)
Análisis de datos comerciales y seguimiento de KPI
Deseable: conocimientos básicos en marketing digital inmobiliario (redes sociales, SEO, SEM)
Conductuales:
Liderazgo y gestión de equipos
Planeación estratégica y organización
Toma de decisiones ágil y fundamentada
Habilidad de negociación y cierre de ventas
Comunicación efectiva y profesional
Resolución de conflictos
Orientación al cliente y vocación de servicio
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Supervisar y coordinar al equipo de asesores inmobiliarios externos
Establecer e implementar estrategias comerciales para alcanzar metas de ventas
Realizar seguimiento a prospectos y clientes clave
Gestionar la captación de propiedades
Monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (KPI)
Apoyar en el cierre de operaciones inmobiliarias
Coordinar publicaciones en portales especializados y redes sociales
Capacitar y motivar al equipo de ventas
Elaborar reportes de gestión y resultados para la dirección
Mantener relación con propietarios, clientes e inversionistas
OFRECEMOS
Sueldo competitivo de $15,000 netos mensuales
Horario flexible de lunes a viernes
Estabilidad laboral
Excelente ambiente de trabajo
Oportunidad de desarrollo profesional dentro del sector inmobiliario
Favor de postularse por este medio adjuntando su CV actualizado. En caso de ser preseleccionada, se le contactará para agendar entrevista.