Coordinador de Mantenimiento

Alsea es el operador de restaurantes líder en América Latina y Europa, con marcas de reconocimiento global dentro de los segmentos de Comida Rápida, Cafeterías y Comida Casual.

¡Nos distinguimos por nuestra entrega, pasión por los resultados y por ser una compañía auténtica y divertida!

Somos la suma de experiencias únicas y espacios para ser felices; contando con un portafolio multi-marcas integrado por: Domino?s Pizza, Starbucks, Burger King, Chili?s, P. F. Chang?s, Italianni's, The Cheesecake Factory, Vips, Archies, Foster?s Hollywood, Gino?s y TGI Fridays. Operamos más de 4,500 unidades a nivel global.



¡Entregamos felicidad y experiencias llenas de sabor!



Éste es tu empleo ideal si:



·Pones el corazón en todo lo que haces y das lo mejor de ti.

·Te emociona impactar de forma positiva la vida de nuestros clientes y las personas que colaboran con nosotros.

·Te atreves, te reinventas y todos los días tomas los retos con optimismo.

·Entregas las mejores experiencias, reconoces la felicidad y la compartes en todo lo que haces.

·Eres orientado a resultados, apasionado por la excelencia y la satisfacción del cumplimiento de metas.

·Muestras sensibilidad hacia el negocio, cuidando las necesidades de tu equipo y tus clientes.



Tu próximo reto:



Coordinador de Mantenimiento.



Para trabajar en Guadalajara.





Esta posición es responsable de gestionar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las tiendas de la región, garantizar el control administrativo (Capex y Opex), y coordinar al equipo de mantenimiento asegurando un desempeño eficiente para el desarrollo del área.



Lo que te hará un gran postulante:



· Ingeniería Electromecánico, I. Eléctrica, I. Mecánica, Arquitectura o afín.

· Experiencia mínima de 2 - 5 años.

· Conocimientos en CAPEX y OPEX.

· Experiencia preferente en Restaurantes o Retail.

· Fuertes habilidades de Comunicación y Resolución de Conflictos.



La experiencia que vivirás en Alsea:



·Tener un paquete salarial competitivo con prestaciones y beneficios superiores a la Ley.

·Gran cantidad de oportunidades de desarrollo en todas las marcas que operamos.

·Ser parte de una organización líder, inclusiva y diversa que respeta la contribución de todos y que se enfoca en generar experiencias positivas.

·Trabajar con una cultura donde nos divertimos, aprendemos, superamos retos y crecemos juntos.

·Compartir experiencias a la par de profesionales apasionados por los resultados.



Sumamos a nuestro equipo a personas que inspiran con el ejemplo, promueven la cultura que distingue nuestro estilo de trabajo y comparten ese toque único para contribuir al crecimiento del negocio y empoderamiento de sus equipos.



¡Envía tu solicitud y, si cumples con el perfil, nuestro equipo de Atracción de Talento te contactará en breve!

En Alsea integramos a todas las culturas, respetamos y valoramos la inclusión y la diversidad. Estamos a favor y comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y desarrollo para todos, por lo que trabajamos todos nuestros procesos de selección sin distinción de religión, edad, sexo, raza, género, identidad, orientación sexual, estado civil, estatus socio económico, opinión política o de cualquier otra índole. Alsea y sus marcas no solicitan por ningún motivo pago o contraprestación para llevar a cabo las diferentes etapas de sus procesos de reclutamiento, selección o contratación de colaboradores.