Coordinador de Desarrollo Organizacional Administracón

Puesto Vacante : Coordinador de Desarrollo Organizacional.

*Perfil : Egresado de Lic. en Psicología, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o Administración de Empresas.
**Experiencia : Mínimo 1 año .
***Conocimiento en : Comunicación Organizacional, Capacitación DNC, Plan Anual de Capacitación, Desarrollo Organizacional, Reclutamiento y Selección, Evaluaciones de desempeño, Clima Laboral, Ley Federal del trabajo, Ley de Seguro Social.
***Funciones del Puesto:
Generar indicadores de rotación de personal, clima laboral e implementos de estrategias de mejora, planeo e implementación de capacitación anual, ejecución del programa de evaluación de desempeño con enfoque al desarrollo y mantenimiento de clima organizacional,reclutar y seleccionar candidatos para cubrir vacantes disponibles, inducción a personal de nuevo ingreso, responsable de comunicación organizacional de la empresa, elaboración de planes de comunicación,gestión de eventos del personal de la empresa, revisión constante en piso de personal (EPP,uniforme, herramientas adecuadas),asegurarse del cumplimiento de políticas, procedimientos y regulaciones de la empresa y seguridad, dar a conocer el reglamento interno de trabajo y asegurarse del cumplimiento del mismo, seguimiento y prevención de accidentes de trabajo, realizar cualquier actividad inherente al puesto asignado.

**Habilidades: Comunicación, negociación, escucha activa, resolución de conflictos, cordialidad, trabajo en equipo, flexibilidad, perseverancia, entusiasmo, responsabilidad y confianza.

***Ofrecemos***
-Sueldo : 18,000 pesos mensuales.