Coordinador de capacitación
Diseñar, coordinar e implementar programas de capacitación para el personal.
Detectar necesidades de capacitación mediante evaluaciones y retroalimentación de las áreas.
Elaborar y actualizar materiales didácticos y planes de formación.
Coordinar calendarios, instructores, sedes y recursos para las sesiones de capacitación.
Evaluar los resultados mediante indicadores de desempeño y proponer mejoras continuas.
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