Ayúdanos a crear una dulce experiencia como ?Encargada de Capacitación?
Pastelerías Marisa empresa 100% tapatía, con más de 30 años en el giro de la repostería, con más de 100 puntos de venta, socialmente responsable, con una fundación en pro de la sociedad, donde nuestro objetivo es endulzar la vida de las personas; te invita a formar parte de nuestra familia.
¿Se te antojó una de nuestras delicias? Tenemos descuentos en todas nuestras marcas y tu pastel de cumpleaños va por nuestra cuenta.
¿Estás pasando por un imprevisto económico? No te preocupes, te otorgamos préstamos sin intereses.
¡Eres pieza clave para nuestra receta! Por eso cuidamos de tu salud con atención médica privada.
El aprendizaje continuo es uno de nuestros ingredientes estrella, por lo que te ofrecemos programas de desarrollo y capacitación; y como disfrutar es uno de nuestros valores, también contamos con convenios en diferentes establecimientos de esparcimiento.
Diviértete coordinando y supervisando los programas de capacitación, diseñando estrategias para el desarrollo del talento, liderando el proceso de onboarding y dando seguimiento a los planes de carrera. Apoya al personal en temas de Recursos Humanos, participa en iniciativas para fortalecer la cultura organizacional y coordina las actividades de Responsabilidad Social Empresarial, trabajando de manera presencial. Te ofrecemos todas las prestaciones de ley y más de 20 prestaciones adicionales.
Funciones principales:
Coordinación de capacitaciones
Coordinar la responsabilidad social empresarial
Supervisión equipo capacitación
Estrategias de desarrollo de talento
Onboarding
Plan de carrera
Atención a personal
Participación en iniciativas de recursos humanos
Si, al igual que todas las personas que formamos parte de la familia Marisa, te encantan nuestras delicias, quieres seguir desarrollándote y te apasiona impulsar el crecimiento del talento, tienes un alto sentido de responsabilidad y cuentas con conocimientos en paquetería Office (intermedio-avanzado), Detección de Necesidades de Capacitación (DNC), procesos de onboarding e integración de personal, evaluación de la efectividad de la capacitación, gestión de planes de desarrollo y planes de carrera, software de Recursos Humanos (Laborae), Ley Federal del Trabajo, normativa y cumplimiento ante la STPS, marco legal en materia de capacitación, habilidades TIC, elaboración de reportes ejecutivos y presentaciones institucionales, así como coordinación de programas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y proceso de certificación Distintivo ESR®, ¡postúlate!
