Coordinador de Capacitacion

1 Vacantes
Publicado el 05 de abril en

Recursos Humanos en San Pedro Tlaquepaque, Jalisco

Descripción
  • Salario: $ 18,000.00 (Mensual)
  • Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
  • Subcategoría Recursos Humanos
  • Localidad: San Pedro Tlaquepaque
  • Activo desde: 05/04/2025
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Años de Experiencia: 3

¡Estamos buscando a un Coordinador de Capacitación para unirse a nuestro equipo en CONALUM!

Como Coordinador de Capacitación, su función principal será la de diseñar, implementar y coordinar programas de capacitación para nuestros empleados, garantizando que estén equipados con las habilidades y conocimientos necesarios para cumplir con sus responsabilidades laborales de manera efectiva.

El Coordinador de Capacitación ideal será una persona altamente organizada y con habilidades en el pensamiento crítico y la planificación. Será responsable de evaluar las necesidades de capacitación, diseñar el plan de capacitación correspondiente y coordinar las sesiones de capacitación en colaboración con los diferentes equipos y departamentos.

Principales responsabilidades:
- Evaluar y analizar las necesidades de capacitación de nuestros empleados en función de las competencias requeridas para su rol.
- Diseñar y desarrollar programas de capacitación adaptados a las necesidades identificadas, ademas de los cursos normativos y de desarrollo
- Coordinar las sesiones de capacitación, asegurando la participación de los empleados y la disponibilidad de los recursos necesarios.
- Evaluar y medir la efectividad de los programas de capacitación implementados.
- Realizar seguimiento y evaluaciones posteriores a la capacitación para asegurarse de que las habilidades adquiridas se apliquen correctamente.
Cumplimiento con los requerimientos de la STPS en materia de Capacitación
Administrar el SIRCE

Requisitos:
- Experiencia previa en diseño e implementación de programas de capacitación.
- Habilidades analíticas y pensamiento crítico.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar en equipo y establecer relaciones efectivas con diferentes grupos de interés.
- Altamente organizado y capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido y con múltiples proyectos simultáneamente.

Si cumples con los requisitos mencionados y deseas formar parte de nuestro equipo, te invitamos a enviar tu CV actualizado a nuestro correo electrónico de recursos humanos. ¡Esperamos tener noticias tuyas pronto!

En CONALUM, valoramos el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados, ofreciendo oportunidades de aprendizaje y un ambiente de trabajo colaborativo. ¡Únete a nosotros y sé parte de nuestro éxito!

(350 palabras)


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Aluminios Conasa S.A de C.V
Somos una empresa cien por ciento mexicana fundada en el año 1986 en la ciudad de Guadalajara Jalisco. Desde nuestros inicios, nos propusimos un único objetivo: ofrecer perfiles de aluminio con la mayor calidad y el mejor servicio a precios muy competitivos. Esto nos dio la posibilidad de crecer y de ser solo distribuidores de perfiles de aluminio nos convertimos en extrusores de perfiles de aluminio.Actualmente contamos con más de 30 sucursales a nivel nacional distribuidas estratégicamente, dando empleo a más de doscientas cincuenta personas y ofreciendo perfiles de aluminio en una gran variedad de ramos y áreas de trabajo. Automotrices, cocinas, carrocerías, corredizas, líneas de baño, industriales en general y bajo diseño especial, así como material arquitectónico. Empresa del sector Fabricación, localizada en Jalisco, 201-500 trabajadores Localizada en Jalisco, San Pedro Tlaquepaque.
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