Coordinador/a de reclutamiento

Dirigir los procesos relacionados con la selección de nuevo talento humano.

Realizar entrevistas de preselección

Aplicar pruebas psicométricas, de habilidades y actitudes.

Implementar herramientas y métodos; para la atracción, selección y contratación de talento humano; con el propósito de lograr un reclutamiento exitoso.

Controlar el manejo de la base de información del personal y postulados

Gestionar el proceso de reclutamiento, coordinando la logística necesaria para las ofertas de empleo, por medio de la elaboración y publicación de las mismas; con la finalidad de revisar las postulaciones y coordinar el proceso de selección.

Apoyar a las diferentes actividades del área y demás funciones que le asigne el jefe inmediato, con el propósito de mantener la dinámica operativa y buen funcionamiento de la compañía.