Community manager Atracción de Talento
1 VacantesMarketing en Zapopan, Jalisco
- Salario: A convenir
- Categoría: Marketing / Publicidad / Producción Audiovisual
- Subcategoría Marketing
- Localidad: Zapopan
- Activo desde: 06/05/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 3
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- COMMUNITY MANAGER (ATRACCIÓN DE TALENTO)
*UBICACIÓN *
Juan Gil Preciado 4050-A, Jardines de Nuevo Mexico, Zapopan.
*HORARIOS*
- Lunes a viernes: (8 hrs + 1 hra de comida)
- Sábado: (medio día)
- Domingo: Descanso.
*REQUISITOS*
- Licenciatura en Comunicación, Diseño.
- Conocimiento en estrategia de marca empleadora.
- Analisis de indicadores de redes sociales
- Creación de contenido para redes sociales.
- Conocimiento de Office Avanzado.
*ACTIVIDADES*
- Planificar y gestionar campañas de reclutamiento en diferentes medios.
- Realizar un seguimiento, medir e informar sobre los resultados de las campañas.
- Supervisar la bolsa de trabajo de la compañía así como cualquier otra plataforma en donde se publiquen las posiciones vacantes para sugerir mejoras.
- Crear descripciones de trabajo atractivas así como mantener la información actualizada.
- Identificar las tácticas y plataformas que sean más efectivas para llegar a un publico objetivo.
- Crear e implementar estrategias para construir una red de talentos.
- Diseñar y planificar eventos de reclutamiento.
- Servir como embajador de la marca en diversos eventos como ferias de empleo o eventos de reclutamiento.
- Crear informes mensuales sobre métricas clave de Marketing Reclutamiento.
- Sugerir nuevas ideas para mejor la experiencia y compromiso de los candidatos.
- Gestionar el presupuesto para las campañas en Facebook.
- Desarrollar y ejecutar la estrategia de las redes sociales de marca empleadora, creando contenido aplicable y realizando mediciones de efectividad.
* OFRECEMOS *
- Sueldo semanal
- Prestaciones de Ley
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
- Comedor
- Seguro de vida
- 30 días de aguinaldo al año
- Apoyo de servicios medicos basicos
- Desarrollo dentro de la empresa
** Si cumples con los requisitos, favor de postularse por este medio, sino los cumples automáticamente te descartarán**
- Recuerda que Grupo APYMSA NO discrimina y NO cobra por realizar procesos de reclutamiento, examen o entrevista.