Auxiliar en Recursos Humanos

Administración de personal:

- Integrar, actualizar y mantener organizados los expedientes de los colaboradores.
- Recabar documentación para ingresos y contratación de personal.
- Apoyar en la elaboración y actualización de plantillas de personal.
- Mantener actualizada la base de datos de empleados.

Reclutamiento y selección:

- Publicar vacantes en diferentes medios de reclutamiento.
- Recibir y filtrar solicitudes de empleo y currículums.
- Contactar candidatos para programar entrevistas.
- Apoyar en la aplicación de entrevistas iniciales.
- Dar seguimiento a los candidatos durante el proceso de selección.

Seguridad social y prestaciones:

- Apoyar en la integración de documentación para trámites ante el IMSS.
- Apoyar en la gestión de incapacidades y riesgos de trabajo.

Atención al personal:

- Atender dudas y solicitudes administrativas de los colaboradores.
- Orientar al personal sobre políticas, procedimientos y prestaciones de la empresa.
- Apoyar en actividades de integración y comunicación interna.

Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración.

Conocimientos: Administración de personal, reclutamiento y selección, control de expedientes e incidencias.