Auditor/a Administrativo
1 VacantesDirección y Gerencia en Zapopan, Jalisco
- Salario: $ 12,000.00 (Mensual)
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Dirección y Gerencia
- Localidad: Zapopan
- Activo desde: 08/05/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 3
- Disponibilidad de viajar: Si
- Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Objetivo del Puesto:
Ejecutar revisiones, evaluaciones y auditorías de los procesos administrativos y financieros de la organización, garantizando el cumplimiento de políticas internas, normativas legales vigentes y mejores prácticas de control interno, con el fin de optimizar recursos, prevenir riesgos y salvaguardar los activos institucionales.
Formación Académica:
- Nivel educativo: Bachillerato concluido y/o estudios superiores en áreas relacionadas, como ingeniería en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Auditoría, Finanzas o carreras afines.
- Conocimientos: Manejo de Office a nivel intermedio e informática.
- Formación complementaria: Estudios de posgrado o certificaciones en Auditoría Interna, Control Interno, Gestión de Riesgos (Ej. CIA, COSO, ISO 19011).
Habilidades Técnicas:
- Pensamiento analítico y enfoque al detalle.
- Ética e integridad profesional.
- Manejándose con total honestidad como principal principio.
- Habilidad para la redacción clara y precisa de informes.
- Comunicación efectiva y manejo de relaciones interpersonales.
- Capacidad de organización y cumplimiento de plazos.
- Manejo de herramientas informáticas (Excel intermedio / avanzado, software de auditoría).
Habilidades y Competencias:
- Comunicación efectiva y asertiva.
- Capacidad de trabajo bajo presión.
- Alta integridad ética y profesional.
- Capacidad de análisis, redacción de informes y presentación de resultados.
- Conocimiento de procesos y operaciones administrativas internas.
- Pensamiento crítico y orientación al detalle.
- Habilidades interpersonales y de comunicación efectiva.
- Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas bancarios/ERP.
Funciones Principales y Responsabilidades:
- Realizar auditorías administrativas y operativas (recursos humanos, ventas, logística, archivo, administración, etc.).
- Evaluar la eficiencia, eficacia y legalidad de los procedimientos internos.
- Detectar desviaciones, debilidades o riesgos operacionales, proponiendo acciones correctivas.
- Elaborar informes de auditoría con hallazgos, conclusiones y recomendaciones claras y medibles.
- Identificar y reportar debilidades de control interno, deficiencias operativas y riesgos potenciales en los procesos administrativos.
- Hacer seguimiento al cumplimiento de recomendaciones de auditorías anteriores.
- Revisar la documentación y registros administrativos, ingresos e egresos (notas, comprobantes, tickets y/o recibos), asegurando que se gestione correctamente.
- Verificar el cumplimiento de normativas, políticas y controles internos.
- Coordinar con las distintas áreas para la obtención de información y validación de procesos.
- Hacer seguimiento a la implementación de recomendaciones emitidas en auditorías anteriores.
- Participar en auditorías especiales o investigaciones en casos de irregularidades administrativas, cuando sea requerido por la dirección o jefatura de auditoría.
- Promover una cultura de cumplimiento y mejora continua, brindando asesoría y acompañamiento a las unidades auditadas en la implementación de buenas prácticas administrativas.
Experiencia:
- Mínimo 1-2 años de experiencia en auditoría interna, auditoría externa, o áreas relacionadas con control y gestión de riesgos.
- Experiencia en auditoría financiera y/o auditoría administrativa.
- Conocimiento práctico de herramientas y metodologías de auditoría.
Horario:
- De Lunes a Viernes 07:30 a 17:00 horas.
- Sábados de 07:30 a 13:00 horas.
- Descansando el DOMINGO.
Ofrecemos:
- Sueldo semanal. ($2,500 inicio, $3,000 después del 3er mes)
- Bonos por productividad y puntualidad. ($250 después del 3er mes)
- Bonos por desempeño y hallazgos administrativos.
- Excelente ambiente laboral.
- PRESTACIONES DE LEY (imss, aguinaldo, vacaciones y prima vacacional)
- Estabilidad laboral.
- Capacitación.
- Contratación de inmediata.
- Uniformes.