Asistente de Ama de llaves Con Experiencia.

1 Vacantes
Publicado el 05 de mayo en

Hoteleria y Turismo en Zapopan, Jalisco

Descripción
  • Salario: $ 18,000.00 (Mensual)
  • Categoría: Hotelería / Turismo
  • Subcategoría Hoteleria y Turismo
  • Localidad: Zapopan
  • Activo desde: 05/05/2025
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Educación media superior - Educación Profesional T
  • Años de Experiencia: 1

Objetivo
Asiste al Ejecutivo/a de Ama de Llaves en las gestiones necesarias con el objeto de mantener las áreas y habitaciones en condiciones de limpieza de acuerdo a los estándares establecidos y le cubre en su ausencia

Principales Actividades
1.- En coordinación con supervisores, mantiene áreas de circulación y habitaciones en adecuadas condiciones de limpieza.
2.-Distribuir el trabajo a supervisores, camaristas y auxiliares.
3.-Proveer de suministros, equipo de limpieza y papelería a supervisores.
4.-Verifica estado de habitaciones y pasillos reportando trabajos que realizan, así como anomalías.
5.-Asignar pisos y dar instrucciones al personal.
6.-Control de equipo, lavado de alfombras, suministros, control de programa de limpieza en habitaciones.
7.-Estar al cargo del departamento.
8.-Ama de llaves y en ausencia de personal.
9.- Se asegura que el personal a su cargo cumpla con el programa de capacitación y seguridad asignado.
10.- Asiste a su supervisor en las tareas asignadas.

Principales Tareas
1.- En coordinación con el ejecutivo ama de llaves, deciden sobre las prioridades en el desempeño de las labores de su área, axial como la distribución del trabajo y delegación de responsabilidades a su supervisar habitaciones en coordinación con supervisores.
2.-Seguir los procedimientos en habitaciones VIP.
3.-Coordinar en la recepción el bloqueo de habitaciones f.s., para trabajos a realizar.
4.-Coordinar lavados de blancos con ropería.
5.-Coordinar el trabajo del turno vespertino.
6.-Mantener comunicación con el ejecutivo reporte diario de asistencia.
7.-Entrevistas del personal de nuevo ingreso.
8.-Se informará y participará de las medidas de prevención de riesgo y cuidado del medio ambiente y conocerá su producto y servicios para que brinde información en cualquier oportunidad de venta.
9.-Productividad de cada uno de los supervisores mensualmente.
10.-Gestiona el tiempo extra.
11.-Lleva el control de nómina.
12.-Lleva el control de plantas en habitaciones y áreas de huésped.
13.-Inventario de carros de camarista.
14.-Inventario de aspiradoras.

Conocimentos
Conocimientos generales de hotelería. Conocimiento de administración. Técnicas de limpieza y higiene. Conocimiento básico del idioma inglés. Conservación de equipo y limpieza en general

Habilidades
Percepción visual, auditiva y olfativa. Habilidad numérica. Toma decisiones. Manejo de conflictos. Facilidad para memorizar. Manejo de personal

Requerimientos
Escolaridad Mínima Carrera Técnica (Certificado)
Porcentaje de Inglés 60

Ofrecemos:
Prestaciones superiores a la ley.
Vales de despensa
Caja de ahorro y Fondo de ahorro al firmar la planta
Comedor gratis.
Lavandería para uniformes gratis.
Seguro de vida
Prestaciones de cómite de operaciones.

Ven y forma parte de este gran equipo. Te estaremos esperando.


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Grupo Presidente
Grupo Presidente, Cadena hotelera caracterizada por su calidad, servicio y lujo, reconocida por su alta categoría, y estilo único. Presente en la ciudades mas importantes Df.(Polanco y Santa Fé), Guadalajara, Mérida,Ixtapa, Cozumel y Cancún. Localizada en Jalisco, Zapopan.
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