Analista RRHH

Se busca un analista de recursos humanos altamente capacitado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal es alguien con una sólida formación en recursos humanos y experiencia en la implementación de estrategias de gestión del talento.

Responsabilidades:

- Participar en el proceso de reclutamiento y selección de personal, asegurando la calidad de los candidatos y el cumplimiento de los plazos establecidos.
- Coordinar y administrar los programas de desarrollo y capacitación, asegurando su ejecución efectiva y el cumplimiento de los objetivos establecidos.
- Colaborar en el diseño de políticas y procedimientos relacionados con la gestión del talento, la gestión del rendimiento y la retención del personal.
- Realizar análisis de los indicadores clave del área de recursos humanos y elaborar informes que permitan tomar decisiones basadas en datos.
- Brindar asesoramiento y apoyo a los empleados en temas relacionados con la gestión del personal, el desarrollo profesional y las políticas internas de la empresa.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y los requisitos de cumplimiento normativo en todas las áreas de recursos humanos.

Requisitos:

- Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos o en un campo relacionado.
- Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
- Conocimiento profundo de las leyes laborales y los procedimientos de recursos humanos.
- Habilidades demostradas en el reclutamiento y selección de personal.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de manera efectiva tanto de forma individual como en equipo.


Si eres una persona apasionada por los recursos humanos, con experiencia en la gestión del talento y buscas un nuevo desafío profesional, ¡esperamos tu postulación! te ofrecemos la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte del éxito de nuestra empresa!