Analista Multidesarrollo Excel Básico

1 Vacantes
Publicado el 15 de mayo en

Administración en Zapopan, Jalisco

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
  • Subcategoría Administración
  • Localidad: Zapopan
  • Activo desde: 15/05/2025
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Años de Experiencia: 1

Somos GRUPO OMNILIFE-CHIVAS una exitosa empresa mexicana dedicada a la producción y distribución de suplementos alimenticios, con presencia en más de 20 países del mundo, y estamos buscando una persona para Analista Multidesarrollo,

OBJETIVO.

Contribuir con la obtención, generación y análisis de la información relacionada con el Multidesarrollo en proyectos de formación para el Empresario y en eventos corporativos, aportando al equipo herramientas esenciales para el análisis, interpretación y la toma de decisiones fundamentada.

Requisitos:

Licenciatura concluida en Actuaria o Económico-Administrativa.


Experiencia de 1 a 3 años en.

Análisis y extracción de la información
Gestión de la calidad en la comunicación escrita
Servicio al cliente
Ofimática Intermedia
Excel Básico




FUNCIONES:

Asistir en obtener, generar y analizar información en proyectos y eventos para empresarios con el fin de incentivarlos.

Revisar, analizar y contribuir en las actualizaciones de los Manuales del Empresario y Plan de Compensación,

Generar y analizar la información para elaborar reportes relacionados a las campañas de contratos.

Obtener, analizar y procesar información para lo relacionado con la Gerencia de Compensaciones e Incentivos.

Colaborar en el control de los participantes a incentivos, aplicar participaciones, cambios o cancelaciones a los mismos, así como tener el soporte de dichos cambios a nivel nacional e internacional.

Generar y analizar la información para elaborar reportes relacionados de calificados a incentivos.

Revisar, aclarar, ajustar e informar a distribuidores y staff todo lo relacionado con el Plan de Compensación.

Aplicar las bajas de contrato de distribuidores, validación, seguimiento y aplicación.



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"Todas las personas tenemos los mismos derechos y las mismas oportunidades"


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