Lic. Concluida en Administración, contabilidad, recursos humanos, afín
Experiencia: Indispensable 2 años comprobables como Nominista (headcount mayor a 1000 empleados)
Excelente presentación.
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
Conocimiento de LFT
Conocimiento de LISR
Conocimiento en temas de IMSS, INFONAVIT, FONACOT
Cálculo de percepciones y deducciones
Control de incidencias
Análisis de información
Paquetería MSO
Responsabilidad
OBJETIVO DEL PUESTO
Realizar el cálculo de percepciones y deducciones de las nóminas de los clientes, a través del sistema, asegurando que las dispersiones y cobros se ejecuten correctamente.
RESPONSABILIDADES
1 Cálculo de nómina
Realizar el cálculo integral de nóminas semanales, quincenales o mensuales.
Integrar percepciones, deducciones, variables, horas extras, bonos y comisiones.
Validar ISR, cuotas IMSS, INFONAVIT y demás contribuciones patronales.
Ejecutar el timbrado de recibos de nómina y generar reportes para clientes o auditorías.
2 Gestión en sistema SUA
Registrar movimientos afiliatorios, modificaciones salariales y pagos de cuotas.
Validar bases salariales, importes de cuotas y archivos de pago.
Ejecutar actualizaciones bimestrales o correcciones derivadas de revisiones.
3 Conciliaciones Nómina vs SUA vs IDSE
Conciliar la información entre los diferentes sistemas y plataformas.
Detectar discrepancias y realizar ajustes oportunos antes de cierres mensuales o bimestrales.
4 Plataforma IDSE
Enviar movimientos afiliatorios (altas, bajas, modificaciones).
Descargar acuses de recepción y mantener evidencia de cumplimiento.
5 Portal Empresarial INFONAVIT
Revisar y atender avisos de retención, modificaciones y bajas.
Generar reportes de amortización y verificar su correcta aplicación en nómina.
6 Buzón IMSS
Monitorear de forma continua el buzón institucional.
Dar seguimiento a invitaciones, oficios o requerimientos emitidos por la autoridad.
7 Generación del ISN
Calcular el Impuesto Sobre Nóminas conforme a la legislación estatal.
Elaborar los pagos mensuales y resguardar comprobantes y reportes.
8 Determinación de Prima de Riesgo de Trabajo
Analizar información de accidentes e incapacidades.
Calcular y presentar la prima anual conforme al procedimiento del IMSS.
9 Trámites ante IMSS, INFONAVIT y FONACOT
Gestionar registros patronales, aclaraciones y movimientos administrativos.
Atender inspecciones, auditorías o requerimientos documentales.
10 Cálculo de percepciones variables
Determinar variables de comisiones, bonos, incentivos u otros conceptos variables.
Elaborar reportes mensuales de integración ante el IMSS.
11 Informativas SISUB e ICSOE
Preparar, validar y enviar las informativas mensuales o bimestrales.
Mantener control y respaldo de acuses, XML y archivos enviados
OFRECEMOS:
Sueldo $15,000 a $18,000 netos mensuales, según experiencia
Prestaciones de Ley + Seguro de gastos Médicos Menores
Oportunidad de desarrollo
Horario: 9:00 am a 7:00 pm lunes a viernes
Zona de Trabajo: Colonia Americana
