Analista de nomina Exp en nóminas, LFT Y seguro social

Empresa del sector automotriz solicita:

Requisitos:
- Escolaridad: Licenciatura en contaduría o finanzas
- Manejar Excel a nivel intermedio-avanzado para el análisis, validación y control de información.
- Ley federa del trabajo: (Jornadas laborales, horas extras, salario y salario diario integrado etc)
- Ley del seguro social
Experiencia requerida
Contar con 1 a 2 años de experiencia en la elaboración, administración y control de nóminas.
Actividades:
- Atender consultas de colaboradores sobre pagos, deducciones, prestaciones y otros temas relacionados con nómina.
- Capturar y validar incidencias de nómina (faltas, incapacidades, vacaciones, permisos, horas extras, comisiones y bonos).
- Elaborar prenómina y nómina de acuerdo con los calendarios establecidos.
- Revisar el correcto cálculo de percepciones, deducciones e impuestos.
- Calcular finiquitos y apoyar en la elaboración de liquidaciones conforme a la LFT.
- Dar seguimiento a movimientos afiliatorios ante el IMSS (altas, bajas y modificaciones salariales).
- Elaborar reportes de nómina para las áreas de Recursos Humanos y Finanzas.
- Atender dudas de los colaboradores relacionadas con pagos y descuentos.
- Mantener actualizados los expedientes laborales y documentación de soporte.
- Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con la administración de personal.
- Resguardar la confidencialidad de la información salarial y personal.

La empresa otorga:
Sueldo mensual equivalente a $18,000 pesos mensuales incluyendo bono de productividad
Prestaciones de ley
Horario de trabajo de lunes a sábado (9:00 a 7:00 p, y sábados de 9 a 2)