Analista de compras Guadalajara, Jalisco
1 VacantesAdministración en Zapopan, Jalisco
- Salario: A convenir
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Zapopan
- Activo desde: 07/04/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 1
"Especialistas en la seguridad de los trabajadores, el cuidado de la salud ocupacional y medio ambiente"
- Solicitamos: Analista de compras
- Ubicación: Pegaso 3692, La Calma, Zapopan, Jalisco.
- Periodo inicial de prueba por 3 meses/Posterior indefinido
Requisitos:
- Licenciatura en administración, economía, finanzas o afín.
- 1 año de experiencia en el área de compras
- Excel/Word intermedio
- Licencia de conducir
Horario:
- Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm
- Sábados de 9:00 am a 1:00 pm Home office
- DOMINGO DÍA DE DESCANSO
Sueldo:
- $10,000 a $12,000 mensuales libres segun experiencia/aptitudes (Pagos quincenales, se divide en dos quincenas por mes)
Actividades del puesto:
- Control de expedientes de proveedores.
- Gestionar los contratos y generar expedientes de proveedores.
- Entregar información necesaria para darse de alta como cliente.
- Solicitar pagos al administrador, enviar comprobantes al proveedor, y verificar que se entregue en tiempo y forma la compra.
- Cotización y compra de productos o servicios, entrega al personal, y seguimiento a garantías: EPP, equipo de cómputo, automóviles, renta de inmuebles, servicios legales, seguros, entre otros.
- Realizar evaluación periódica a los principales proveedores para definir su continuidad y negociar mejoras como créditos, mejores precios, promociones, etc.
- Llevar registro de la entrega de EPP a cada trabajador, así como la fecha estimada de reposición, y documentación de soporte.
- Llevar registro de la entrega de computadoras, radios, teléfonos, vehículos y todo aquel otro equipo que se facilite a los trabajadores con su documentación de asignación y responsabilidad correspondiente. Así mismo recoger el equipo cuando el trabajador ya no lo requiera.
- Implementar registro de mantenimiento de vehículos y asegurar la realización de los mantenimientos preventivos y correctivos necesarios.
- Contar con los documentos físicos y digitales que amparen la tenencia legal del vehículo, los pagos correspondientes de impuestos, el seguro del vehículo, contratos de arrendamiento de vehículo y la responsiva del trabajador.
Ofrecemos:
- Prestaciones de ley
- Comedor subsidiado
- Cursos y capacitaciones continuas
- Uniformes
- Programa de referidos ?RECOMIENDA Y GANA?