Analista de capacitación e inducción Recursos Humanos
ANALISTA DE CAPACITACIÓN E INDUCCIÓN | RECURSOS HUMANOS
Especias Moy, empresa mexicana con más de 40 años de experiencia en la producción y comercialización de chiles secos, frutas secas, especias, condimentos, granos y semillas, busca integrar a su equipo a una persona enfocada en la capacitación de colaboradores.
El perfil que buscamos
Buscamos a alguien con al menos un año de experiencia práctica en capacitación dentro de Recursos Humanos. Necesitamos experiencia participando directamente en la organización, impartición o seguimiento de cursos e inducciones.
La experiencia general en RH, por sí sola, no cumple este requisito. Este puesto está enfocado en capacitación; reclutamiento, nómina y administración de personal no son sus funciones principales.
Requisitos
-Licenciatura concluida.
-Mínimo un año de experiencia comprobable en capacitación de personal.
-Experiencia coordinando o impartiendo cursos, sesiones o inducciones.
-Seguimiento a planes de capacitación, asistencia y evaluación del aprendizaje.
-Control de listas, formatos y evidencias de capacitación.
-Conocimiento de documentación y requisitos aplicables a capacitación para auditorías.
Responsabilidades
-Detectar necesidades de capacitación y apoyar la elaboración del plan anual.
-Diseñar, programar y coordinar cursos e inducciones.
-Impartir sesiones y dar seguimiento a asistencia y aprendizaje.
-Mantener actualizados los registros y evidencias de capacitación.
-Apoyar auditorías y el cumplimiento de requisitos relacionados con capacitación.
De manera complementaria, apoyará con la entrega de uniformes y papelería, el reconocimiento al empleado del mes, el boletín interno y algunos eventos de RH.
Ofrecemos
-Pago semanal.
-Prestaciones de ley: IMSS al 100%, vacaciones, prima vacacional e Infonavit.
-Seguro de vida por $150,000.
-Comedor 100% subsidiado.
-Medio día libre por cumpleaños.
Horario y modalidad
-Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m, con una guardia de sábado al mes.
Modalidad híbrida: cuatro días presenciales y uno de home office (despues de la capacitación)